サービス管理責任者(正社員)◆◇◆急募◆◇◆求人
株式会社ほう・れん・そう
- 正職員
- 年間休日120日以上
- 急募
- 車通勤可
- 週休2日制
- 駅近(徒歩10分)
- 正職員
- 福岡県久留米市東町5番地10ニューライフ84207号
- 最寄り駅: 西鉄久留米駅
- 月給310,000円~350,000円
求人番号 | 40050-00242351 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「株式会社ほう・れん・そう」の「サービス管理責任者(正社員)◆◇◆急募◆◇◆求人」の求人募集は、2025年01月07日にハローワークで公開されました。
仕事内容
○障害者への作業支援、就労支援及び生活相談支援
○その他サービス管理責任者業務全般
*外出業務があります社用車(軽)使用
変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要 サービス管理責任者研修受講修了者必須 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 必須 ・5年間の直接支援業務 ・必須研修受講者 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | ・5年間の直接支援業務 ・必須研修受講者 |
募集内容
募集職種 | サービス管理責任者(正社員)◆◇◆急募◆◇◆ |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒830-0032 福岡県久留米市東町5番地10ニューライフ84207号 最寄り駅西鉄久留米駅から徒歩で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数20人(パート含む)(女性4人、パート15人) |
給与・報酬 | 月給310,000円~350,000円 |
給与(内訳) |
基本給290,000円~330,000円定額的に支払われる手当資格手当 20,000円~20,000円手当等の補足賃金は経験等による |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時00分~17時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 6時間 |
休日等 |
休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:・月1回土曜出勤有り(20日未満の就業月のみ) ・年末年始 休日の実績等年間休日:122日労働日数(月平均):20.2日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:10,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *賞与は夏・冬に支払うものとし、入社1年以上で各0.5月分、
入社3年以上で各1.5月分支払うものとします。 ◆連絡時間帯:平日17時迄可・土曜不可 ◆求人票は雇用契約書ではありません。採用時は必ず労働条件等を 書面等で確認してください<労働基準法15条> |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒830-0032 福岡県久留米市東町5番地10ニューライフ84207号 |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2025/01/08」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社ほう・れん・そう |
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所在地 | 830-0032 福岡県久留米市東町5番地10 ニューライフ84 207号 |
事業内容 | 障害者総合支援法に基づく就労継続支援A型事業所 |
設立日 | 平成26年 |
事業所番号 | 4005-616774-7 |
従業員数(全体) | 20人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |