生活援助グループホーム管理者サビ管資格無し/筑紫野市の正社員求人
株式会社ケアネクスト
- 正職員
- 髪色自由
- オープニングスタッフ
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 福岡県筑紫野市紫6-11-5 「シェアハピネス」
- 最寄り駅: 西鉄天神大牟田線 紫駅
- 月給253,000円～318,000円
| 求人番号 | 40180-00574051 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
更新日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社ケアネクスト」の「生活援助グループホーム管理者サビ管資格無し/筑紫野市の正社員求人」の求人募集は、2025年01月09日にハローワークで公開されました。
仕事内容
新規オープンした共同生活援助の管理者候補
障がい者グループホーム事業所で行う業務全般、運営とスタッフの
管理
・施設の運営
・スタッフ管理
・個別支援計画の作成
・利用者との面談等
変更の範囲:変更なし
*髪色自由な職場です
メッセージ
新規開設のユニット型共同生活援助になります。 共同生活援助グループホームで管理者として勤務して頂こうと考え ております。開設前に関しては、現在運営しているグループホーム の副管理者として勤務して頂き、当社の考え方やノウハウをお伝え していきます。施設運営の方向性は、会社の考え方を重視して運営 をして頂きますが、その方針に従いながら、管理者の考え方・スタ ッフ・利用者様の対応の仕方などを付け加え、管理者の特色を出し た施設運営を行ってもらいます。 施設を管理者の色に染めていってもらいます。 一緒に施設を作っていきましょう。 経営理念 会社の財産は社員であり社員の財産は人である。 人は何を必要としているのか?何をして欲しいのか? 常に考え人に必要とされる企業にしていこう
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 障がい者福祉施設勤務経験 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 障がい者福祉施設勤務経験 |
募集内容
| 募集職種 | 生活援助グループホーム管理者サビ管資格無し/筑紫野市 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒818-0061 福岡県筑紫野市紫6－11－5 「シェアハピネス」 最寄り駅西鉄天神大牟田線 紫駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数26人（パート含む）（女性23人、パート17人） |
| 給与・報酬 | 月給253,000円～318,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給165,000円～200,000円定額的に支払われる手当役職手当 30,000円～50,000円処遇改善手当 20,000円～30,000円ベースアップ手当 8,000円～8,000円手当等の補足車両持込手当５，０００円 資格手当 ５，０００円～１５，０００円（資格をお持 ちの方） 交通費全額支給 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
休日:その他 週休二日制:毎週 その他:・シフト制、会社カレンダーによる ・誕生日休暇有り 休日の実績等年間休日：113日労働日数（月平均）：21.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | 共同生活援助グループホームで管理者として勤務して頂こうと考え
ております。開設前に関しては、現在運営しているグループホーム の副管理者として勤務して頂き、当社の考え方やノウハウをお伝え していきます。施設運営の方向性は、会社の考え方を重視して運営 をして頂きますが、その方針に従いながら、管理者の考え方・スタ ッフ・利用者様の対応の仕方などを付け加え、管理者の特色を出し た施設運営を行ってもらいます。 施設を管理者の色に染めていってもらいます。 一緒に施設を作っていきましょう。 経営理念 会社の財産は社員であり社員の財産は人である。 人は何を必要としているのか?何をして欲しいのか? 常に考え人に必要とされる企業にしていこう *マイカー通勤:無料駐車場あり |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒818-0061 福岡県筑紫野市紫6－11－5 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：電話 |
この求人の取得日は「2025/01/10」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ケアネクスト |
|---|---|
| 所在地 | 818-0125 福岡県太宰府市五条2丁目－6－15ジョイナス五条1階 |
| 事業内容 | 訪問看護・介護サービスの提供、また障がい者グループホームの運 営 |
| 設立日 | 平成26年 |
| 事業所番号 | 4018-618817-0 |
| 従業員数（全体） | 26人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |