児童発達支援管理責任者/ポランのひろばの正社員求人

社会福祉法人おおぞら

  • 正職員
  • 車通勤可
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 長崎県長崎市宿町346-14 児童発達支援センター「ポランのひろば」
  • 月給220,000円～262,000円
求人番号42010-02826151
有効期限2025年04月30日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「社会福祉法人おおぞら」の「児童発達支援管理責任者/ポランのひろばの正社員求人」の求人募集は、2025年02月05日にハローワークで公開されました。

仕事内容

※利用者のアセスメント・モニタリング
※個別支援計画の作製
※保護者への相談支援
※他の指導員への指導や療育
※事務作業・雑務

*変更範囲:なし

*採用はR7年4月1日からの予定です。

◎ハローワークの紹介状が必要です

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
応募年齢 制限あり～64歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 必須現場での経験が５年以上あり 児童発達支援管理責任者の研修を受けたもの。
自動車免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル 現場での経験が５年以上あり 児童発達支援管理責任者の研修を受けたもの。
#児童発達支援管理責任者 長崎県
#児童発達支援管理責任者 長崎県長崎市
#児童発達支援管理責任者
#資格なし・無資格OK 長崎県
#資格なし・無資格OK 長崎県長崎市
#資格なし・無資格OK

募集内容

募集職種 児童発達支援管理責任者/ポランのひろば
雇用形態 正社員／フルタイム
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間1　6ヵ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒851-0121
長崎県長崎市宿町346－14
児童発達支援センター「ポランのひろば」

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

11人（パート含む）
（女性9人、パート4人）
給与・報酬 月給220,000円～262,000円
給与（内訳）

基本給

210,000円～250,000円

定額的に支払われる手当

調整手当 10,000円～12,000円

手当等の補足

経験年数によって優遇あり
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり4.00％～4.00％（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
勤務時間
休憩時間：60分
時間外労働：なし
休日等 8:00～18:00の間で8時間のシフト制
休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:*勤務シフトによる

休日の実績等

年間休日：108日
労働日数（月平均）：21.4日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：55,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：加入
退職金制度：あり　1年以上
定年制：あり 一律65歳
再雇用制度：あり　上限 70歳まで

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：該当者なし
看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項 *R7年4月1日からの採用予定です。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
※書類送付先：長崎県長崎市宿町150番地1
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回），書類選考
選考場所 〒851-0121長崎県長崎市宿町150番地1
合否通知 面接後5日以内
通知方法：郵送

この求人の取得日は「2025/02/06」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 社会福祉法人おおぞら
    所在地 851-0121
    長崎県長崎市宿町150番地1
    事業内容 保育園・学童保育・子育て支援センター 児童発達支援センター（令和２年４月開設）
    設立日 平成18年
    公式サイト https://oozora.main.jp
    事業所番号 4201-111183-4
    従業員数（全体） 80人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり