看護職員:短期入所生活介護事業所(正職員)求人
社会福祉法人なごみ会かけはし木場
- 正職員
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 長崎県五島市木場町493番地1
- 月給199,000円～255,000円
| 求人番号 | 42070-00237951 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「社会福祉法人なごみ会かけはし木場」の「看護職員:短期入所生活介護事業所(正職員)求人」の求人募集は、2025年01月10日にハローワークで公開されました。
仕事内容
【高齢者の短期入所生活介護事業所(利用定員25名)における看
護業務及び介護業務補助】
・健康管理、服薬管理、外傷等処置
・食事介助、排泄介助等の介護補助
・オンコール対応有り(回数の相談可能)
※「ノーリフティングケア」「ユマニチュード的ケア」といった
先進的なケアに取り組んでいます
※介護記録ソフト「Nоtice」導入(専用携帯端末を利用し
た記録実施)
※マット型見守り支援介護ロボット「aams」導入(心拍、呼
吸、体動、離床等を感知)
※令和6年度中にナースコールと連動した見守り機器を追加導入
メッセージ
○「働きやすい・働きたい職場づくり」のため、中期経営戦略( HPで公開)を策定し、取組んでいます。 また、法人全体で「ノーリフティングケア(持ち上げない・抱え 上げない介護)」や「ユマニチュードケア」に取り組みます。 【中期経営戦略の主な事項】 ・棒給表の全面見直し・昇給率UP(棒給表はHPで公開) ・諸手当の充実(住居、年末年始、職員紹介手当等々を新設) ・定年延長(60歳から65歳に) ・資格取得支援制度を新設(合否や継続勤務を問わない) ・正社員への積極登用(職員区分を明確化) ・介護記録の電子化 例)Nоtice(配布した専用携帯端末で入力) ・職員の楽しみ拡充(全職員の誕生日に「お楽しみ券」を贈呈) ・新人育成システム制定:「メンター制」「OJTチェック表」 ・休暇制度を充実 (採用時から有給休暇付与、特別休暇大幅拡充)
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 施設経験者であれば優遇 |
| 歓迎の資格・スキル | 施設経験者であれば優遇 |
| PCスキル | ※エクセル・ワード等の基本的入力操作 ※携帯端末を使用した各種記録入力業務 |
募集内容
| 募集職種 | 看護職員:短期入所生活介護事業所(正職員) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 3か月試用期間中の条件：異なる その間、時給１，０００円～（経験等踏まえ個別に設定） 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒853-0033 長崎県五島市木場町493番地1 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 法人内介護保険事業所への異動 の可能性あり受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数46人（パート含む）（女性41人、パート20人） |
| 給与・報酬 | 月給199,000円～255,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給184,000円～230,000円定額的に支払われる手当資格手当 15,000円～25,000円手当等の補足【オンコール手当】１回５百円 【こども手当】満２２歳未満の子 一律５千円 【配偶者手当】６０歳未満 ８千円 【特定処遇改善手当】２千円～ 【住居手当】賃貸月額の半額 上限１万５千円 【資格手当】看護師２万５千円／准看護師１万５千円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり2,000円～（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 3.60ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：あり 2時間 |
| 休日等 |
休日:その他 週休二日制:その他 その他:*非定例・週休二日制 *ローテーション勤務表による *年次有給休暇は採用時に10日付与(以降は法定通り) 休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：11,300円 福利厚生：【各種手当の充実】●業務に関する各種手当・オンコール手当(夜間連絡担当看護職員へ支給)・年末年始手当(年末年始に業務に従事した職員へ支給)・他、管理職、役職、資格、夜勤、時間外、通勤等の手当支給●家庭の事情に配慮した各種手当・住居手当(賃貸家賃月額半分を支給上限15,000円)・配偶者手当(60歳未満の扶養対象配偶者)・こども手当(扶養対象満22歳未満の子/1人につき5,000円)●その他の特殊手当・職員紹介手当(被紹介者に2回、紹介者に1回支給)【ライフサポートの福利厚生】・私病特別休暇制度の創立・制服の無償支給・各種特別休暇の創立(リフレッシュ休暇、誕生日休暇、慶弔関係の休暇の適用範囲拡充等々) 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ※賞与支給基準は、年2回・3ヶ月分(業績に連動)
※退職金は、中退共加入(勤続年数等の加入要件あり) ※通勤手当は給与規程により支給(距離に応じた支給額) ※仕事内容の変更範囲:なし 〇そのほか、各種規則・規程はHPをご覧ください 〇事前に応募書類を事業所所在地に提出(郵送または持参) 書類到着後、本人に連絡します 【会社の特徴】 法人全体で「ノーリフティングケア」など先進的ケアに取り組む とともに、介護ロボットやICT機器の積極的な導入、家庭の都 合を考慮した柔軟な勤務シフトや短時間正職員制度の導入、職員 への誕生日プレゼント、10年勤務者への祝い金支給などなど、 働きたい・働きやすい職場づくりに取り組んでいます!! ご利用者やご家族に常に寄り添う介護を目指し、職員相互のチー ムワークを大切にしています ◎ハローワークの紹介状が必要です ◆重要◆採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：長崎県五島市木場町493番地1 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒853-0033 長崎県五島市木場町493番地1 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2025/01/11」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人なごみ会かけはし木場 |
|---|---|
| 所在地 | 853-0033 長崎県五島市木場町493番地1 |
| 事業内容 | 介護保険事業（訪問介護・通所介護・短期入所・居宅介護支援） サービス付き高齢者向け住宅、生計困難者相談支援事業 |
| 設立日 | 平成16年 |
| 公式サイト | http://nagomikai-kakehashi.or.jp |
| 事業所番号 | 4207-613717-1 |
| 従業員数（全体） | 98人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |