介護職員(正社員)求人
有限会社グループホームゆうゆうてらわき
- 正職員
- 残業なし
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 長崎県五島市岐宿町松山513-1
- 月給165,700円~190,000円
求人番号 | 42070-00275551 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「有限会社グループホームゆうゆうてらわき」の「介護職員(正社員)求人」の求人募集は、2025年01月17日にハローワークで公開されました。
仕事内容
【入居者の介護業務全般】
入居者のシーツ、服の交換
調理、食事の世話
排泄、入浴の世話
その他、付随する業務
*調理業務は昼・夕食9名程度分を基本的には
スタッフ1名で行います
★初心者も歓迎します/安心してご応募下さい
★見学可能(安定所より事業所へ連絡)
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:ホームヘルパー2級、あれば尚可:ホームヘルパー1級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
PCスキル | 不問 |
募集内容
募集職種 | 介護職員(正社員) |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:異なる 時給:960円 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒853-0313 長崎県五島市岐宿町松山513-1 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数7人(パート含む)(女性7人、パート2人) |
給与・報酬 | 月給165,700円~190,000円 |
給与(内訳) |
基本給155,700円~160,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 10,000円~30,000円手当等の補足【深夜手当】2,800円/1晩 【資格手当】 *賃金:経験に基に判断します |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:あり 年2回 100,000円~(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)7時30分~16時30分 (2)9時30分~18時30分 (3)12時00分~21時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
*就業時間(4)21:00~8:00/休憩180分 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:*シフトによる *4週8休制 休日の実績等年間休日:105日労働日数(月平均):21.6日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:8,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:該当者なし介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | *退職金共済有り(勤続年数1年以上)
*通勤手当は距離に応じて支給 *仕事内容の変更範囲:なし ★職員・利用者共にいきいきとし、笑顔の絶えない グループホームです ◎ハローワークの紹介状が必要です ◆重要◆採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒853-0313 長崎県五島市岐宿町松山513-1 |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/01/18」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 有限会社グループホームゆうゆうてらわき |
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所在地 | 853-0313 長崎県五島市岐宿町松山513-1 |
事業内容 | 認知症対応型共同生活介護 |
設立日 | 平成16年 |
事業所番号 | 4207-101133-8 |
従業員数(全体) | 7人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |