高齢者施設の介護職(日出町藤原/パート/資格不問)求人
有限会社恵の会
- その他・正社員以外
- その他・正社員以外
- 大分県速見郡日出町大字藤原字里2303番1 「有料老人ホーム彩晴(いろは)」
- 最寄り駅: 暘谷駅
- 時給990円～990円
| 求人番号 | 44010-00718051 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「有限会社恵の会」の「高齢者施設の介護職(日出町藤原/パート/資格不問)求人」の求人募集は、2025年01月07日にハローワークで公開されました。
仕事内容
２０２４年７月１日日出町藤原にオープンした
有料老人ホーム「彩晴（いろは）」とは、日出町藤原にある施設で
す。※日出ＩＣから車で１分
ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住
まいです。
○居室数６０床
○仕事の内容は住んでいる方の
（１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど
※扶養範囲・フルタイムどちらも可能、毎年昇給あり
新しい施設で、新しいスタートを切りませんか？
一緒に施設を盛り上げましょう！
＊変更の範囲：変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 高齢者施設の介護職（日出町藤原／パート／資格不問） |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 6ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：8名の方が正社員となりました。 契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）契約更新判断基準（業務進捗状況、業務遂行能力や勤務態度等によ る）契約更新の条件契約更新判断基準（業務進捗状況、業務遂行能力や勤務態度等によ る） |
| 勤務地・交通 |
〒879-1502 大分県速見郡日出町大字藤原字里2303番1 「有料老人ホーム彩晴（いろは）」 最寄り駅暘谷駅から車で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 日出町・別府市の同法人事業所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数5人（パート含む）（女性3人、パート1人） |
| 給与・報酬 | 時給990円～990円 |
| 給与（内訳） |
基本給990円～990円定額的に支払われる手当-手当等の補足※お持ちの資格により時給が変わります ・介護福祉士 １，０６０円 ・実務者研修 １，０２０円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり10円～50円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 20,000円～（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
（１）（２）の交替制 週2日～週5日 休日：その他 週休二日制：毎週 その他：シフトによる（曜日は不定） 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：7,000円 福利厚生：・新入社員に対するエルダー社員制度 ・制服貸与 ・職員用無料駐車場完備 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・バースデー手当 ・ストレスチェック制度あり ・希望休制度あり ・慶弔休暇あり ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率１００％（これまで２２名方が取得） ・育児短時間勤務制度あり ・資格取得補助制度あり 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ＊メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、
面接の際には原本をお持ちください。 【各種待遇制度】 ・職員研修制度 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「エルダー社員制度」 ・希望休制度 ・育児休業取得率１００％ ・キャリアアップ制度（評価制度） ・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回） ・駐車場（無料） ・資格取得支援制度など 【恵の会】 ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です 【介護記録効率化により残業時間削減】 恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です 【最新見守り支援システム「眠りＳＣＡＮ」導入施設】 夜間帯において、お客様の体動（呼吸、心拍など）をリアルタイ ムで測定し睡眠状態を把握することで、不必要な訪室を減らすこと ができ、お客様の安心した睡眠（生活）とスタッフの負荷が軽減さ れ、お客様にとっても職員にとっても、より安全で過ごしやすい環 境が整っています♪ |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：〒870－0132大分市千歳1770番地5 恵の会彩晴介護職採用係宛 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒879-1502 大分県速見郡日出町大字藤原字里2303番1 「有料老人ホーム彩晴（いろは）」 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
この求人の取得日は「2025/01/10」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 有限会社恵の会 |
|---|---|
| 所在地 | 870-1112 大分県大分市大字下判田205番地8 |
| 事業内容 | ●介護事業・老人福祉（老人ホーム・通所介護・訪問介護） 大分県に１２施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。 株式会社ソラスト（東証プライム市場上場）のグループ会社です。 |
| 設立日 | 平成18年 |
| 公式サイト | https://meguminokai.co.jp/ |
| 事業所番号 | 4401-613464-3 |
| 従業員数（全体） | 189人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |