夜勤専従職員の正社員求人
株式会社凪ぎ
- 正職員
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 大分県大分市畑中2丁目9番18号 有料老人ホーム凪ぎ
- 月給158,500円~158,500円
求人番号 | 44010-01910351 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「株式会社凪ぎ」の「夜勤専従職員の正社員求人」の求人募集は、2025年01月15日にハローワークで公開されました。
仕事内容
大分市畑中にある住宅型有料老人ホーム「有料老人ホーム凪ぎ」
(利用者46名)にて夜勤専業スタッフとして勤務いただきます。
<主な業務>
・時間ごとのオムツ交換、ナースコールへの対応
・巡視業務
・ベッドから車椅子への移乗やエレベーターでの移動介助
・朝食の配膳下膳、食事介助、服薬介助
・その他の介護業務全般
・離床後の居室内、ベッドの整頓
※夜勤は2名体制で行います。各階の担当を決めお一人あたり23
名の利用者様の介助を担います。*変更範囲:変更なし
※資格なしの方はeラーニング研修を受講していただきます。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可 介護の経験 |
歓迎の資格・スキル | 介護の経験 |
募集内容
募集職種 | 夜勤専従職員 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 3カ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒870-0856 大分県大分市畑中2丁目9番18号 有料老人ホーム凪ぎ 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数28人(パート含む)(女性18人、パート12人) |
給与・報酬 | 月給158,500円~158,500円 |
給与(内訳) |
基本給143,500円~143,500円定額的に支払われる手当オーナー手当 5,000円~5,000円勤続手当 10,000円~10,000円手当等の補足※夜勤手当(7,000円/回)は深夜割増分を含む 月10回~11回 皆勤手当:10,000円/月 会議手当:1000円/回 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:あり 年2回 300,000円~440,000円(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:120分 時間外労働:なし |
休日等 |
休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフトによる(曜日不定) 休日の実績等年間休日:105日労働日数(月平均):21.6日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:5,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮: 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 5年以上 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | 9/17 トライアル雇用併用求人(期間中条件同一)
マイカー通勤に関する特記事項:駐車場あり(無料) *資格なしの方は、採用後にeラーニング研修を受講していただき ます(受講費用は会社負担)。受講済みの方は資格なしで可。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒870-0856 大分県大分市畑中2丁目9番18号 有料老人ホーム凪ぎ |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/01/16」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社凪ぎ |
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所在地 | 870-0856 大分県大分市大字畑中407番地の1 |
事業内容 | 有料老人ホーム運営、デイサービス運営 |
設立日 | 平成28年 |
事業所番号 | 4401-619069-5 |
従業員数(全体) | 28人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |