老人ホームの介護職員(大分市千歳/正社員/資格不問)求人

株式会社恵の会

  • 正職員
  • ブランク歓迎
  • 時短勤務可
  • 未経験歓迎
  • 託児所あり
  • 資格取得制度あり
  • 車通勤可
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 大分県大分市大字千歳1770番地5 有料老人ホーム「陽だまりの丘」
  • 最寄り駅: ＪＲ日豊本線　高城駅
  • 月給186,500円～186,500円
求人番号44010-32446941
有効期限2025年02月28日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社恵の会」の「老人ホームの介護職員(大分市千歳/正社員/資格不問)求人」の求人募集は、2024年12月03日にハローワークで公開されました。

仕事内容

【総支給は、基本給+各種手当で20万6,500円から】
【毎年昇給あり・施設見学お気軽にどうぞ!】
◎大分市千歳(高城・小池原地区)にある施設です。
有料老人ホーム「陽だまりの丘」とは?ご自宅での支援が難しくな
った方がご入居される高齢者の為の住まいです。
○居室数133床
○仕事の内容は住んでいる方の
(1)生活全般のサポート(2)運動補助(3)介護サポートなど
【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますの
で未経験・ブランクがあっても安心してチャレンジできます。
【変更の範囲:なし】

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
応募年齢 制限あり18歳～64歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
#資格なし・無資格OK 大分県
#資格なし・無資格OK 大分県大分市
#資格なし・無資格OK

募集内容

募集職種 老人ホームの介護職員(大分市千歳/正社員/資格不問)
雇用形態 正社員／フルタイム
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間あり　6ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒870-0132
大分県大分市大字千歳1770番地5
有料老人ホーム「陽だまりの丘」

最寄り駅

ＪＲ日豊本線　高城駅から車で5分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 大分市内

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

66人（パート含む）
（女性50人、パート33人）
給与・報酬 月給186,500円～186,500円
給与（内訳）

基本給

140,000円～140,000円

定額的に支払われる手当

職能手当 26,000円～26,000円処遇改善手当 10,500円～10,500円

手当等の補足

実務者研修手当：　５，０００円 介護福祉士手当：１４，０００円 ※資格手当は、上位資格のみ支給　 夜勤手当：４，０００円／回（月５～６回程度）
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり1,000円～8,000円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 200,000円～（前年度実績）
勤務時間 (1)7時00分～16時00分
(2)8時30分～17時30分
(3)17時00分～9時00分
休憩時間：60分
時間外労働：あり 8時間
休日等 (1)～(3)の交替制
休日:その他
週休二日制:その他
その他:シフトによる(曜日不定) 月8～9日休み

休日の実績等

年間休日：107日
労働日数（月平均）：21.5日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：7,000円
福利厚生：・新入社員に対するエルダー社員制度・制服貸与・職員用無料駐車場完備・サービス残業の風土なし(残業費完全支払)・バースデー手当・ストレスチェック制度あり・希望休制度あり・慶弔休暇あり・育児休業・介護休業制度あり・育児休業取得率100%(これまで22名方が取得)・育児短時間勤務制度あり・資格取得補助制度あり

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：あり　別途保育園での面談あり（あおぞら保育園　月額１万円）

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：あり 一律 65歳
再雇用制度：あり　上限 70歳まで

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：あり
特記事項 *年齢制限:18歳以上を募集(労働基準法第61条により、18
歳未満の深夜業務等が禁止/省令2号)
*メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、
面接の際には原本をお持ちください。
【各種待遇制度】
・職員研修制度　・制服貸与制度　・ストレスチェック制度
・初心者でも安心の「エルダー社員制度」　・希望休制度
・育児休業取得率100%　・キャリアアップ制度(評価制度)
・定期健康診断無料実施(年1回、夜勤者は年2回)
・駐車場(無料)　・資格取得支援制度など
【無資格の方は、入社後に資格取得をしていただきます】
【介護記録効率化により残業時間削減】
　恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です
【恵の会】
　ソラストグループ(東証プライム市場上場)の一員です
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
※書類送付先：〒870－0132大分市千歳1770番地5 恵の会陽だまりの丘介護職員採用係
選考日時 その他
選考方法 面接（予定1回），書類選考
後日連絡
選考場所 〒870-0132 大分県大分市大字千歳1770番地5 有料老人ホーム「陽だまりの丘」
合否通知 面接後3日以内
通知方法：郵送，電話

この求人の取得日は「2024/12/05」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社恵の会
    所在地 870-0132
    大分県大分市大字千歳1770番地5 株式会社　恵の会
    事業内容 ●介護事業・老人福祉（有料老人ホーム・通所介護・訪問介護） 大分県内に１２施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。 株式会社ソラスト（東証プライム市場上場）のグループ会社です。
    設立日 平成22年
    公式サイト https://meguminokai.co.jp/
    事業所番号 4401-615837-1
    従業員数（全体） 190人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり