看護職員【デイサービス】パート・バイト求人
有限会社らふファミリー
- パート・アルバイト
- ブランク歓迎
- 副業・ダブルワークOK
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 大分県宇佐市大字法鏡寺153-1
- 時給1,030円~1,070円
求人番号 | 44070-00107551 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「有限会社らふファミリー」の「看護職員【デイサービス】パート・バイト求人」の求人募集は、2025年01月06日にハローワークで公開されました。
仕事内容
デイサービスセンターにて、次の業務を行います。
・利用者のバイタルチェック及び血圧測定
・健康相談等の日常健康管理
・利用者の食事、入浴、排泄介助
・業務記録の作成等(パソコンを使用しなくても可)
・社用車(軽または普通車)を使用して利用者の送迎
・レクリェーションの支援、企画等
ブランクのある方でもスタッフが丁寧に指導いたしますので、安心
して働けます。
*業務変更の可能性なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
PCスキル | 入力程度 |
募集内容
募集職種 | 看護職員【デイサービス】 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:2名登用 |
勤務地・交通 |
〒879-0454 大分県宇佐市大字法鏡寺153-1 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 同一法人内(宇佐市)受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数6人(パート含む)(女性6人、パート0人) |
給与・報酬 | 時給1,030円~1,070円 |
給与(内訳) |
基本給1,030円~1,070円定額的に支払われる手当-手当等の補足【時間額】 正看護師:1070円~ 准看護師:1030円~ *土日祝日手当 1000円/日 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり5円~30円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
週2日~週5日 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:毎週 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:8,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *応募前職場見学:可(随時)※ハローワークを通して下さい
*定年以上の方について応募可(同条件) *各種保険は労働条件により加入します *昇給・賞与は事業実績により変動します *副業可 *事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください 「マイページ開設済の方はオンラインで紹介状が受け取れます。 /利用条件あり」ハローワーク宇佐:0978-32-8609 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒879-0454 大分県宇佐市大字法鏡寺288-1 |
合否通知 | 面接後2日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2025/01/09」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 有限会社らふファミリー |
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所在地 | 879-0454 大分県宇佐市大字法鏡寺153-1 |
事業内容 | 「デイサービスセンターらふ法鏡寺」「介護保険サービスらふ法鏡 寺」「ヘルパーステーション らふ法鏡寺」「サービス付き高齢者 向け住宅 らふ法鏡寺」の運営 |
設立日 | 昭和45年 |
事業所番号 | 4407-613779-2 |
従業員数(全体) | 15人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |