支援員・清掃(パート)/ケアホーム下北方求人
株式会社聖視
- パート・アルバイト
- 60歳以上歓迎
- 残業なし
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 宮崎県宮崎市下北方町井出下北45番地1 「ケアホーム下北方」
- 最寄り駅: 宮崎神宮駅
- 時給955円～955円
| 求人番号 | 45010-00746051 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社聖視」の「支援員・清掃(パート)/ケアホーム下北方求人」の求人募集は、2025年01月08日にハローワークで公開されました。
仕事内容
有料老人ホーム内でのお仕事になります。
・施設内の清掃
・食器等の後片付け・洗浄・消毒
・洗濯・衣類の整理
＊変更範囲：変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 支援員・清掃(パート)/ケアホーム下北方 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用なし |
| 勤務地・交通 |
〒880-0035 宮崎県宮崎市下北方町井出下北45番地1 「ケアホーム下北方」 最寄り駅宮崎神宮駅から車で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数24人（パート含む）（女性19人、パート5人） |
| 給与・報酬 | 時給955円～955円 |
| 給与（内訳） |
基本給955円～955円定額的に支払われる手当- |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績前年度実績：あり 年2回 10,000円～60,000円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)8時00分～13時00分 休憩時間：0分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
就業時間は相談に応じます。 週5日程度 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:事業所カレンダーによる 希望休あり 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：215円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | *労働条件により加入保険等は異なります。
・学校・保育園等の行事でのお休みの相談可能です。 ・定年退職された方々の応募も歓迎します。 ・勤務時間や日数も相談に応じます。 マイカー通勤(駐車場無料)だけでなく、バス停も近いため、通勤 しやすい立地です。 近くにピースタウンショッピングセンターやコスモスがあり、仕事 帰りの買い物等にも便利です。 見学もできますので、どうぞお気軽にお問い合わせください。 介護の資格は特に必要ありません。 【仕事と子育て両立応援求人】 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒880-0035 宮崎県宮崎市下北方町井出下北45番地1 「ケアホーム下北方」 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：電話 |
この求人の取得日は「2025/01/09」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社聖視 |
|---|---|
| 所在地 | 880-0035 宮崎県宮崎市下北方町井手下北45番地1 |
| 事業内容 | 老人福祉法による有料老人ホーム 介護保険法による訪問介護事業 |
| 設立日 | 平成20年 |
| 事業所番号 | 4501-614403-6 |
| 従業員数（全体） | 47人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |