保育士または児童指導員の正社員求人
特定非営利活動法人カラザ
- 正職員
- 住宅手当あり
- プライベート充実
- 時短勤務可
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 宮崎県小林市真方119番地1 「学齢期療育相談・支援事業所いーずI・II」
- 最寄り駅: 吉都線 小林駅
- 月給171,000円~351,000円
求人番号 | 45070-00220951 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「特定非営利活動法人カラザ」の「保育士または児童指導員の正社員求人」の求人募集は、2025年01月17日にハローワークで公開されました。
仕事内容
未就学児または6歳から18歳までの障害のあるお子さんや発達に
特性のあるお子さんに放課後や長期休暇中に生活の支援を行います
・子どもとの遊び
・グループ学習等
・児童の送迎
・片付け、掃除
・保護者との面談
・その他付随する業務(パソコン作業もあります)
変更範囲:変更なし
※令和7年4月からの採用になります
メッセージ
「当法人に関わる全ての人々によりよい未来を」という法人理念に 基づき、施設を利用される児童や保護者の方々の幸福は勿論のこと 、共に働くスタッフの生活や健康も大切にしています。 ワークライフバランスを重視していますので、労働時間を削減した り、法定基準より年休を多く付与したりしております。 プライベートや子育てと仕事を両立しやすい年休制度など福利厚生 も充実しております。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要 保育士または児童指導員資格必須 |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 必須 児童指導員の方は児童福祉施設で2年以上経験が必須となります。 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 児童指導員の方は児童福祉施設で2年以上経験が必須となります。 |
PCスキル | ワード、エクセル入力程度 |
募集内容
募集職種 | 保育士または児童指導員 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件:異なる 資格手当なし 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒886-0007 宮崎県小林市真方119番地1 「学齢期療育相談・支援事業所いーずI・II」 最寄り駅吉都線 小林駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 法人内(ぴこっと・ぴこっと西町 ・いーずIII)受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数12人(パート含む)(女性8人、パート1人) |
給与・報酬 | 月給171,000円~351,000円 |
給与(内訳) |
基本給145,000円~300,000円定額的に支払われる手当資格手当 5,000円~30,000円処遇改善手当 21,000円~21,000円手当等の補足・通勤手当 ・資格手当(保育士3万円、児童指導員5千円) ・処遇改善手当 ・家族手当 ・住宅手当など *他手当については面接時に説明します。 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり166円~166円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:45分 時間外労働:なし |
休日等 |
小・中学校の春・夏・冬休みなど長期休暇中や振替休日等の際は早
・中・遅番あり(8時~18時の間で7.5時間勤務 休憩60分
) 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:*稀に土曜日勤務あり *年間公休数113日 1月1日、8月15日特休有 休日の実績等年間休日:113日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生:・勤務時間を8時間から6時間45分に削減・年次有給休暇を基準より3日多く付与・午前休、午後休、勤務中の外出可能・時短勤務制度導入・社会保険完備・家族手当、住宅手当、生活応援手当など各種手当あり 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 1年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *各種福利厚生完備
*昇給(入社4年目以降)・賞与(年2回)は業績により支給 *労働基準法により6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は10日です が、他に3日付与します。詳細は面接時に説明致します。 *児童分野での福祉サービス経験がなくても、法人内での研修制度 があるのでご安心ください。職場見学対応可能です。事前に安定 所から連絡ください。 (土・日・祝祭日を除く10時~17時まで) *子ども以外にも家族との関わりも多いです。 療育にご理解いただける方、歓迎致します 『仕事と子育てを両立しやすい求人』 学校、保育園等の行事や乳幼児健診等の半年休使用や外出が可能 未就学児のいるスタッフは時短勤務も可能です。 仕事と子育てを両立しているスタッフ多数います。 「働きやすい職場『ひなたの極み』認証企業」(令和5年5月) 「オンライン自主応募可」自主応募の場合、紹介状は不要です。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:宮崎県小林市真方119番地1 「学齢期療育相談・支援事業所いーずI・II」 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒886-0004 宮崎県小林市細野282番地5 学齢期療育相談・支援事業所いーずIII |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2025/01/18」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 特定非営利活動法人カラザ |
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所在地 | 886-0007 宮崎県小林市真方116-5 |
事業内容 | 未就学児から高校生までの発達障がいを持つ児童を対象に、個人に 応じた療育を実践します。主な対象者は自閉スペクトラム症と感覚 運動障害です。 |
設立日 | 平成27年 |
公式サイト | https://www.karaza.jp/ |
事業所番号 | 4507-613960-5 |
従業員数(全体) | 29人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |