サービス提供責任者[下田町]の正社員求人
有限会社ライフサポート
- 正職員
- 60歳以上歓迎
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 鹿児島県鹿児島市下田町650ー1
- 月給230,000円~270,000円
求人番号 | 46010-01483751 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「有限会社ライフサポート」の「サービス提供責任者[下田町]の正社員求人」の求人募集は、2025年01月09日にハローワークで公開されました。
仕事内容
〇ヘルパーステーションでの勤務
〇ヘルパーステーションでのサービス提供責任者として従事。
(書類作成やヘルパー・ケアマネとの連絡調整等)
※笑顔、やさしさ、思いやりを持って、人とのつながりを大切に一
丸となって物事に取り組んでいただける方を期待します。
*業務の変更範囲:事業所の定める業務
メッセージ
【マイカー通勤】駐車場:敷地内 ◆60歳以上の方を正社員として採用した実績あり。 所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により 決定し週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可 管理者経験 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 管理者経験 |
PCスキル | 簡単な入力作業 |
募集内容
募集職種 | サービス提供責任者[下田町] |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒892-0873 鹿児島県鹿児島市下田町650ー1 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 法人内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数6人(パート含む)(女性4人、パート0人) |
給与・報酬 | 月給230,000円~270,000円 |
給与(内訳) |
基本給210,000円~230,000円定額的に支払われる手当資格手当 10,000円~20,000円職務手当 10,000円~20,000円手当等の補足*調整手当:10000円~20000円 詳しい給与は経験などを伺い、面接時に決定致します。 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0.00%~10.00%(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
休日:その他 週休二日制:毎週 その他:*勤務表による 休日の実績等年間休日:104日労働日数(月平均):21.7日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:4,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *マイカー通勤:敷地内、自己負担なし
「60歳以上採用実績あり」 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:鹿児島県鹿児島市上荒田町8-23 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒890-0055 鹿児島県鹿児島市上荒田町8-23 |
合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/01/10」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 有限会社ライフサポート |
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所在地 | 890-0055 鹿児島県鹿児島市上荒田町8-23 |
事業内容 | 高齢者介護サービス |
設立日 | 平成13年 |
事業所番号 | 4601-614085-9 |
従業員数(全体) | 140人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |