サービス管理責任者の正社員求人
株式会社NEXELONEGAME鹿児島
- 正職員
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 鹿児島県鹿児島市下荒田4丁目16-1NKビル1階
- 最寄り駅: 鹿児島中央駅
- 月給275,000円~330,000円
求人番号 | 46010-41849041 |
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有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「株式会社NEXELONEGAME鹿児島」の「サービス管理責任者の正社員求人」の求人募集は、2024年12月10日にハローワークで公開されました。
仕事内容
・相談支援事業所などの関係づくり・行政対応
・スタッフの面接、シフト管理・利用者のご家族との対応
・利用率や稼働率の管理
・利用者の支援計画を決める会議
・個別支援計画の作成
*社用車使用の予定あり
*2025年3月~5月開業予定に伴う募集
*随時、採用致します。
「変更範囲:なし」
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要 サービス管理責任者《必須》 |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | サービス管理責任者 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒890-0056 鹿児島県鹿児島市下荒田4丁目16-1NKビル1階 最寄り駅鹿児島中央駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数0人(パート含む)(女性0人、パート0人) |
給与・報酬 | 月給275,000円~330,000円 |
給与(内訳) |
基本給220,000円~220,000円定額的に支払われる手当資格手当 30,000円~30,000円役職手当 20,000円~20,000円処遇改善手当 5,000円~60,000円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:なし |
勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:*勤務表による *イベント等の際に出勤の可能性あり(振替あり) 休日の実績等年間休日:119日労働日数(月平均):20.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:健康保険,厚生年金,その他(特記事項参照)通勤手当:15,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:なし)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:該当者なし介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | *マイカー通勤:駐車場は自己確保・自己負担
*雇用・労災保険は採用後に加入予定 *60歳以上の応募歓迎(条件は同じ) |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 新規事業所設立のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:鹿児島県鹿児島市中央町2-51TYビル3F (株)NEXEL |
選考日時 | その他 |
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 後日連絡 |
選考場所 | 〒890-0053 鹿児島県鹿児島市中央町2-51TYビル3F (株)NEXEL |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2024/12/11」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社NEXELONEGAME鹿児島 |
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所在地 | 890-0056 鹿児島県鹿児島市下荒田4丁目16-1 NKビル1階 |
事業内容 | ・eスポーツに特化した就労継続支援B型事業所です。 ・障がいのある方に対し「eスポーツ」というゲームに関係する仕 事ができるよう支援を行います。 |
設立日 | 平成28年 |
事業所番号 | 4601-928384-4 |
従業員数(全体) | 55人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:なし
パートの就業規則:なし |