(契)夜勤専門員(介護職)パート・バイト求人
社会福祉法人岳風会陵北荘
- パート・アルバイト
- 残業なし
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 鹿児島県鹿屋市吾平町上名6162-2
- 日給12,240円~12,240円
(時給換算:960円~960円)
求人番号 | 46030-00740751 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「社会福祉法人岳風会陵北荘」の「(契)夜勤専門員(介護職)パート・バイト求人」の求人募集は、2025年01月27日にハローワークで公開されました。
仕事内容
◎障害者施設における介護等の仕事です。
巡回の他、入所利用者様40名の夜間の見守りや、トイレ誘導、
おむつ交換などがあります。
○月5~8回程度、2名体制の勤務です。
※年度毎の契約更新制です。
変更範囲:なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある |
最終学歴 | 必須 高校以上 |
職務経験等 | あれば尚可 できれば介護業務経験のある方 |
歓迎の資格・スキル | できれば介護業務経験のある方 |
募集内容
募集職種 | (契)夜勤専門員(介護職) |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
〒893-1101 鹿児島県鹿屋市吾平町上名6162-2 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数45人(パート含む)(女性25人、パート23人) |
給与・報酬 |
日給12,240円~12,240円 (時給換算:960円~960円) |
給与(内訳) |
基本給960円~960円定額的に支払われる手当-手当等の補足処遇改善費5,000円(月1回) *時給計算根拠 (時給)960円×11H=10,560円 (深夜割増額)240円×6H=1,440円 (計)10,560円+1,440円≒12,240円 |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:あり 賞与実績前年度実績:あり 年2回 15,000円~50,000円(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)19時00分~7時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
*月5~8回程度の就業です。 週2日程度 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:勤務表による交替制 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):3日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:17,500円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | *6ヶ月経過後の有給休暇は週所定労働日数に応じて法令通り付与
します。 *雇用保険については、就労時間や日数等の条件を満たした場合に 加入します。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒893-1101 鹿児島県鹿屋市吾平町上名6162-2 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送 |
この求人の取得日は「2025/01/28」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人岳風会陵北荘 |
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所在地 | 893-1101 鹿児島県鹿屋市吾平町上名6162-2 |
事業内容 | 障害者の入所・通所施設で、一般社会で働くことが困難な方等に対 して自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう利用者 の心身の特性に応じた必要な訓練を行う施設である。 |
設立日 | 昭和62年 |
公式サイト | https://gakufukai.jp/ |
事業所番号 | 4603-100797-0 |
従業員数(全体) | 72人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |