一般社団法人ワークランド(就労支援B型事業所ワークランド池之原)の職業指導員の正社員求人募集
一般社団法人ワークランド(就労支援B型事業所ワークランド池之原)
- 正職員
- 残業なし
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 鹿児島県肝属郡東串良町池之原2759-1
- 月給170,000円~170,000円
求人番号 | 46030-09135141 |
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有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「一般社団法人ワークランド(就労支援B型事業所ワークランド池之原)」の「一般社団法人ワークランド(就労支援B型事業所ワークランド池之原)の職業指導員の正社員求人募集」の求人募集は、2024年11月22日にハローワークで公開されました。
仕事内容
〇就労継続支援B型における障がい者支援のお仕事です。
(詳細は、弊社ホームページ『ワークランド池之原』をご覧くださ
い。)
・利用者様と一緒に作業をしながら見守りを行っていただきます。
・利用者様の送迎(普通車)
メッセージ
事業所の詳細は、弊社ホームページをご覧ください。 お問い合わせ、見学は、お気軽に当事業所へお電話ください。 (直接、電話大丈夫です。)
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 制限あり~45歳 キャリア形成 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
PCスキル | ワード・エクセルの簡単な入力 |
募集内容
募集職種 | 職業指導員 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒893-1612 鹿児島県肝属郡東串良町池之原2759-1 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数4人(パート含む)(女性3人、パート1人) |
給与・報酬 | 月給170,000円~170,000円 |
給与(内訳) |
基本給155,000円~155,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 15,000円~15,000円手当等の補足*資格手当あり。 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時00分~17時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:勤務表による *年末年始・夏季休暇 休日の実績等年間休日:113日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | 事業所の詳細は、弊社ホームページをご覧ください。
お問い合わせ、見学は、お気軽に当事業所へお電話ください。 直接、電話大丈夫です。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒893-1612 鹿児島県肝属郡東串良町池之原2759-1 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送 |
この求人の取得日は「2024/11/23」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 一般社団法人ワークランド(就労支援B型事業所ワークランド池之原) |
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所在地 | 893-1612 鹿児島県肝属郡東串良町池之原2759-1 |
事業内容 | 障害者総合支援法における就労継続支援B型事業 |
設立日 | 令和5年 |
公式サイト | https://www.worklandikenohara.com.mx |
事業所番号 | 4603-615518-3 |
従業員数(全体) | 4人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:なし |