児童発達支援員(正社員)土日祝日休み求人

合同会社パステル

  • 正職員
  • 車通勤可
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 鹿児島県霧島市国分湊894-2
  • 月給185,000円～210,000円
求人番号46040-00468051
有効期限2025年03月31日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「合同会社パステル」の「児童発達支援員(正社員)土日祝日休み求人」の求人募集は、2025年01月09日にハローワークで公開されました。

仕事内容

児童発達支援を行う事業所です。定員は1日10人で
1単位当たり3～4人の子供に対して療育を実施しています。
・個別支援計画に基づくプログラムの計画、準備、実施、記録。
・身辺自立に向けた支援。
・個別の課題の計画、準備、実施、記録。
・送迎車の運転。
・清掃などその他の付随する業務。

*情事すべき業務の範囲:変更なし

*応募にはハローワークからの紹介状が必要です。

メッセージ

子供が大好きで、子供との遊びを楽しめる方、大歓迎です。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
応募年齢 制限あり～59歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可 未就学児の保育や指導に携わったことがある方
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル 未就学児の保育や指導に携わったことがある方
PCスキル パソコンが使える方（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ）
#資格なし・無資格OK 鹿児島県
#資格なし・無資格OK 鹿児島県霧島市
#資格なし・無資格OK

募集内容

募集職種 児童発達支援員(正社員)土日祝日休み
雇用形態 正社員／フルタイム
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間1　3か月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒899-4315
鹿児島県霧島市国分湊894－2

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

6人（パート含む）
（女性6人、パート2人）
給与・報酬 月給185,000円～210,000円
給与（内訳）

基本給

185,000円～210,000円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

資格手当、職務手当、時間外勤務手当、臨時交付金手当 、賞与
昇給・賞与 昇給：なし
賞与：あり

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績）
勤務時間
休憩時間：60分
時間外労働：あり 3時間
休日等
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週

休日の実績等

年間休日：124日
労働日数（月平均）：20.0日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：5,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：あり 一律 60歳
再雇用制度：あり　上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績：なし
介護休業取得実績：なし
看護休暇取得実績：なし
特記事項 *駐車場:敷地内/自己負担なし
【応募前職場見学可能です】※事前に連絡して下さい。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
※書類送付先：鹿児島県霧島市国分湊894－2
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒899-4315 鹿児島県霧島市国分湊894－2
合否通知 面接後7日以内
通知方法：電話

この求人の取得日は「2025/01/10」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 合同会社パステル
    所在地 899-4315
    鹿児島県霧島市国分湊894－2
    事業内容 知的障害や発達障害、および発達がゆっくりな幼児、児童を対象と し　基本的生活習慣の確立や　身体のつかい方、コミュニケーショ ンのとり方などを支援します。
    設立日 平成27年
    事業所番号 4604-615197-2
    従業員数（全体） 6人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり