児童発達支援管理責任者(てんがらかん)の正社員求人
医療法人親貴会
- 正職員
- 住宅手当あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 鹿児島県いちき串木野市上名5050-12 医療法人親貴会児童発達支援センターてんがらかん
- 最寄り駅: 串木野駅
- 月給180,000円~317,000円
求人番号 | 46060-00072851 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「医療法人親貴会」の「児童発達支援管理責任者(てんがらかん)の正社員求人」の求人募集は、2025年01月07日にハローワークで公開されました。
仕事内容
○児童発達支援管理責任者業務
・計画の作成
・利用にかかわる会議への参加
・利用児及び職員の各種調整
○児童の療育
○送迎業務(社用車ATの運転)
エリア:いちき串木野市、日置市、薩摩川内市
(事業所~自宅・待ち合わせ場所)
※業務の変更範囲:事業所の定める業務
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要 児童発達支援管理責任者必須 |
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応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 児童発達支援管理責任者(てんがらかん) |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒896-0052 鹿児島県いちき串木野市上名5050-12 医療法人親貴会児童発達支援センターてんがらかん 最寄り駅串木野駅から車で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり いちき串木野市内のグループ施設受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数36人(パート含む)(女性26人、パート3人) |
給与・報酬 | 月給180,000円~317,000円 |
給与(内訳) |
基本給165,000円~302,000円定額的に支払われる手当資格手当 15,000円~15,000円手当等の補足<社内規定により上記とは別に支給の可能性あり> *家族手当 5,000円~20,000円 *住宅手当 10,000円~20,000円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0円~1,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:あり 3時間 |
休日等 |
(1)(2)シフト制 休日:その他 週休二日制:その他 その他:*勤務シフト表による 休日の実績等年間休日:108日労働日数(月平均):21.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:15,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | *賞与は勤続2年未満は別途規定により支給 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒896-0052 鹿児島県いちき串木野市上名5050-12 医療法人親貴会児童発達支援センターてんがらかん |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/01/11」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 医療法人親貴会 |
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所在地 | 896-0006 鹿児島県いちき串木野市東塩田町35 |
事業内容 | 診療所・老人保健施設・認知症対応型共同生活介護事業・訪問介護 事業・看護小規模多機能型居宅介護事業・障害児通所支援事業・相 談支援事業・就労支援事業・障害者共同生活援助事業の運営 |
設立日 | 平成4年 |
事業所番号 | 4606-100880-7 |
従業員数(全体) | 203人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |