訪問看護師/セントケア訪問看護ステーション仙台太白の正社員求人
セントケア東北株式会社
- 正職員
- 50歳代歓迎
- シングルマザー歓迎
- 入職祝金・支度金制度あり
- 未経験歓迎
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 宮城県仙台市太白区山田新町72番地 セントケア訪問看護ステーション仙台太白
- 最寄り駅: 仙台市営地下鉄南北線 長町駅
- 月給304,000円～314,000円
| 求人番号 | 04010-03892551 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「セントケア東北株式会社」の「訪問看護師/セントケア訪問看護ステーション仙台太白の正社員求人」の求人募集は、2025年01月17日にハローワークで公開されました。
仕事内容
【職場見学ののち後日面接も可能!お気軽にお問合せ下さい】
全身状態観察、内服管理、排便管理、尿カテーテル管理
褥瘡処置、ターミナルケア等※社有車完備、日勤のみ
※パソコン、専用システム、タブレット端末使用あり
◎73%の訪看スタッフがセントケアにて訪問看護デビュー!
(セントケアグループ訪問看護部門アンケートより)
◎プリセプター制度、同行研修、採用時研修、定例研修等あり
◎30～50代のスタッフ活躍中!◎1日平均4～5件
◎訪問範囲は太白区、名取市(片道30分圏内)
★入社祝金あり(詳細は2ページ目の特記事項参照下さい)
変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：看護師 正看護師 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～66歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | 訪問看護師/セントケア訪問看護ステーション仙台太白 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ケ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒982-0818 宮城県仙台市太白区山田新町72番地 セントケア訪問看護ステーション仙台太白 最寄り駅仙台市営地下鉄南北線 長町駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数7人（パート含む）（女性7人、パート4人） |
| 給与・報酬 | 月給304,000円～314,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給147,000円～157,000円定額的に支払われる手当職種手当 103,000円～103,000円資格手当 30,000円～30,000円地域手当 4,000円～4,000円手当等の補足・オンコール手当 平日 １，５００～３，２００円 土日祝 ２，０００～４，２００円 ・土曜日、祝日手当：＋１００円／時 日曜日手当：＋２００円／時 ※経験により考慮 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり2,000円～4,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.20ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
休日:その他 週休二日制:毎週 その他:会社カレンダーによる(希望休考慮) 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：100,000円 福利厚生：・採用時研修・虐待防止、事故対策研修・情報管理、業務管理体制研修・サービス別研修・専門研修・マネジメント研修・資格取得支援研修・全サービス定例研修 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 67歳 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | 【入社祝金の詳細】
入社祝金:5万円 ※～2025年4月末(期間採用内定者) ◎セントケアではお仕事動画をYouTubeにて配信中 『セントケア』で検索!ケアの密着動画等ご覧頂けます。 ◎見学をしてから後日面接希望も可能。お気軽にお問合せ下さい。 ≪セントケアの福利厚生≫ ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・健康診断 ・長期障害所得補償制度(けがや病気で働けなくなっても給与を保 証します) ・父子・母子家庭奨学金制度 ・制服貸与 ・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇 ・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当 ・インフルエンザ予防接種補助 ・年一回の社内評価による昇給制度 ・ご不明点等、お気軽にお問い合わせください。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒982-0814 宮城県仙台市太白区山田新町72 セントケア訪問看護ステーション仙台太白 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2025/01/17」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア東北株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11－11 ＨＡＮＩＸ ＢＵＩＬ 3階 |
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等） |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | https://www.saint-care.com/tohokumiyagi/ |
| 事業所番号 | 0401-614595-6 |
| 従業員数（全体） | 380人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |