在宅ホスピス看護師/セントケアはるか仙台太白の正社員求人
セントケア東北株式会社
- 正職員
- 未経験歓迎
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 宮城県仙台市太白区山田新町72番地 セントケアはるか仙台太白
- 最寄り駅: 地下鉄南北線 富沢駅
- 月給313,500円～323,500円
| 求人番号 | 04010-08712851 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「セントケア東北株式会社」の「在宅ホスピス看護師/セントケアはるか仙台太白の正社員求人」の求人募集は、2025年02月06日にハローワークで公開されました。
仕事内容
●見学ののち後日面接も可!お気軽にお問合せ下さい
服薬管理、診療補助、緩和ケア等の健康管理全般をお願いします
身体的苦痛(痛み、吐き気、食欲不振、倦怠感等)
精神的苦痛(焦り、恐怖、孤独感等)を取り除き、最期まで
個人としての尊厳を守ることを大切にケアを提供して参ります。
●セントケアの在宅ホスピス→12名定員の在宅型有料老人ホーム
です。ターミナル期のお客様をかかりつけ医、訪問看護、訪問介
護によって24時間体制でサポートします。
『noteはるか仙台太白』で検索!何気ない日常をブログでお
届けしております。
*変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要 *正看護師のみ |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～66歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須 看護業務経験者（病院・福祉施設等問いません） |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 看護業務経験者（病院・福祉施設等問いません） |
募集内容
| 募集職種 | 在宅ホスピス看護師/セントケアはるか仙台太白 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒982-0818 宮城県仙台市太白区山田新町72番地 セントケアはるか仙台太白 最寄り駅地下鉄南北線 富沢駅から車で11分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数14人（パート含む）（女性12人、パート4人） |
| 給与・報酬 | 月給313,500円～323,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給147,000円～157,000円定額的に支払われる手当職務手当 102,500円～102,500円地域手当 4,000円～4,000円資格手当 30,000円～30,000円ホスピス手当 10,000円～10,000円手当等の補足・夜勤手当：６０００円／１回 ・年末年始手当 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり2,000円～4,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 1.90ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
(4)16:00～翌10:00 休憩120分
夜勤は月4～5日お願い致します。
(1)～(4)のシフト制 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:*会社カレンダーによるシフト制(希望休考慮) 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：100,000円 福利厚生：・採用時研修・虐待防止、事故対策研修・情報管理、業務管理体制研修・サービス別研修・専門研修・マネジメント研修・資格取得支援研修・全サービス定例研修 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 67歳 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | 【セントケアの福利厚生】
・賞与年2回 ・退職金制度(勤続3年以上) ・社会保険完備 ・健康診断 ・長期障害所得補償制度 ・慶弔見舞金 ・有給休暇 ・産前、産後、育児休暇 ・介護休暇 ・インフルエンザ予防接種補助 ・社内評価による昇給(年1回) ・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可) ◎はるか仙台太白の何気ない日常をブログで配信中! 『はるか仙台太白 note』で検索下さい。 ◎職場見学やお話しを聞いてから後日面接希望なども可能。 お気軽にお問合せ下さい! 【セントケアのホスピス】 「お客様の住み慣れた地域で最期までどう生きるか」をサポートす るためホスピスを新たに開始致します。手厚いサポート体制の整っ た「自己決定のできる生活の場」「人生最期の居場所」を提供。最 期までどう生きるかお客様ご本人の意志をご家族様・医療機関と共 有して叶えて参ります。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒982-0818 宮城県仙台市太白区山田新町72 セントケアはるか仙台太白 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2025/02/06」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア東北株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11－11 ＨＡＮＩＸ ＢＵＩＬ 3階 |
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等） |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | https://www.saint-care.com/tohokumiyagi/ |
| 事業所番号 | 0401-614595-6 |
| 従業員数（全体） | 380人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |