看護職員の正社員求人

会社名非公開

  • 正職員
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤可
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 茨城県水戸市
  • 月給232,200円~253,400円
求人番号08010-27723641
有効期限2025年02月28日
応募方法

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「会社名非公開」の「看護職員の正社員求人」の求人募集は、2024年12月20日にハローワークで公開されました。

仕事内容

介護を必要としている人が、可能な限り自宅で日常生活が送ること
ができるよう、「通い」「泊り」「訪問介護」「訪問看護」を組み
合わせたサービスを提供しており、医療処置が必要な方への看護業
務に従事する。
また、訪問看護ステーションと一体型の事業所のため、訪問看護ス
テーションと兼務となり、訪問看護業務を行う。

「変更範囲:変更無し」

メッセージ

地域の皆さまが、住み慣れた地域で、安心して、その人らしく暮ら すことができる地域社会づくりに取り組んでいます。明朗活発で協 調性を持ち仕事に対して前向きに取り組むことができる方をお待ち しています。 看護小規模多機能型居宅介護事業所と併設で訪問看護ステーション があります。 従業員は看護師が7名、ケアマネージャーが2名、介護職が9名、 事務その他が4名の22名で運営しています。 パートは12名です。 利用者はデイサービスの定員15名ですが、現在は多くて12名で ショートステイの定員6名ですが、平均して4名です。 第2の職場として一緒に働きませんか 福利厚生は充実しています

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:看護師、あれば尚可:保健師、あれば尚可:介護支援専門員(ケアマネージャー)
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 制限あり18歳~59歳 定年を上限
最終学歴 必須 専修学校以上
職務経験等 あれば尚可 訪問看護経験
自動車免許 必須(AT限定可)
歓迎の資格・スキル 訪問看護経験

募集内容

募集職種 看護職員
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 茨城県水戸市

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

22人(パート含む)
(女性15人、パート12人)
給与・報酬 月給232,200円~253,400円
給与(内訳)

基本給

232,200円~253,400円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

オンコール手当、夜勤手当、扶養手当等
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり2,300円~2,800円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)8時45分~17時15分
(2)17時00分~9時00分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 5時間
休日等 夜勤17:00~9:00(月1回程度)
休日:その他
週休二日制:その他
その他:シフト制

休日の実績等

年間休日:122日
労働日数(月平均):20.2日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:なし)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:あり 2年以上
定年制:あり 一律 60歳
再雇用制度:あり 上限 70歳まで

取得実績

育児休業取得実績:該当者なし
介護休業取得実績:該当者なし
看護休暇取得実績:該当者なし
特記事項 *駐車場自己確保
 ユニホーム支給
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考場所
合否通知 面接後7日以内
通知方法:郵送,電話

この求人の取得日は「2024/12/20」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 会社名非公開
    事業内容 訪問看護を始め通い(デイサービス)泊り(ショートステイ)訪問 介護を柔軟に組み合わせ、サービスを提供することで、医療ニーズ の高い方、退院直後で状態不安定な方等の在宅療養の支援が可能。
    設立日
    事業所番号
    従業員数(全体) 25人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり