介護老人保健施設における管理職の正社員求人
医療法人眞幸会介護老人保健施設翔寿苑
- 正職員
- 高収入・高給与（月給40万以上）
- 住宅手当あり
- 経験者歓迎
- 託児所あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 埼玉県草加市青柳8-51-13 介護老人保健施設翔寿苑
- 最寄り駅: 東武スカイツリーライン 新田駅 ＪＲ武蔵野線 南越谷駅
- 月給360,000円～460,000円
| 求人番号 | 11100-11326641 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「医療法人眞幸会介護老人保健施設翔寿苑」の「介護老人保健施設における管理職の正社員求人」の求人募集は、2024年12月04日にハローワークで公開されました。
仕事内容
≪介護老人保健施設におけるマネジメント業務です!≫
1)入所フロアの責任者
看護部長、介護部長等経験者歓迎。
多職種協働の理念のもと、各部署課長と共に利用者さんの生活の質
の向上を目指していただける方。
実務に関しては必要最低限でマネジメント業務に専念していただき
ます。
2)施設管理責任者
管理者、マネジメント業務経験者歓迎。
労務管理、売上管理、スタッフの採用・育成、行政機関とのやり取
り等、多職種の管理者として施設運営をしていただける方。
変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：看護師、必須：介護福祉士、必須：理学療法士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 作業療法士・言語聴覚士2.については不問 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 １）については医療、介護分野での管理職の経験がある方 ２）については管理職経験のある方 |
| 歓迎の資格・スキル | １）については医療、介護分野での管理職の経験がある方 ２）については管理職経験のある方 |
募集内容
| 募集職種 | 介護老人保健施設における管理職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒340-0002 埼玉県草加市青柳8－51－13 介護老人保健施設翔寿苑 最寄り駅東武スカイツリーライン 新田駅 ＪＲ武蔵野線 南越谷駅からで転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 草加市内の事業所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数115人（パート含む）（女性80人、パート60人） |
| 給与・報酬 | 月給360,000円～460,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給300,000円～400,000円定額的に支払われる手当事業管理手当 60,000円～60,000円手当等の補足・住宅手当 １８，０００円～２３，０００円 ・家族手当 ５，０００円／１人につき |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり900円～4,500円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
*夜勤を希望する場合
16時から翌日10時/休憩120分
(深夜勤務のため18歳以上) 休日:その他 週休二日制:その他 その他:◇シフト制・月10日固定のお休み(2月は9日間休み) 休日の実績等年間休日：119日労働日数（月平均）：20.5日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：50,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：あり 託児施設：勤務地とは別住所、有料 ※求人条件特記事項欄参照 その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 5年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | *事前に連絡の上、履歴書(写真貼付)・職務経歴書・ハローワー
クの紹介状を送付してください。 書類到着後、概ね7日以内に書類選考結果等を連絡いたします。 ★職務経験・経歴等を考慮の上、基本給を決定します。 *賃金は15日締め、当月月末支払い。 *有給休暇は時間単位の取得が可能です。 *年間休日119日、プラス有給休暇が取れる職場です。 *日曜日・祝日のみ託児施設が利用できます。 詳細は面接時にお問い合わせください。 ≪さくら保育室≫草加市松江2-3-32 ・医療法人眞幸会のお子様 ・生後6か月～未就学児まで利用可能 ◆マイカー通勤について:駐車場無料/任意保険加入必須 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：埼玉県草加市青柳8－51－13 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考場所 | 〒340-0002 埼玉県草加市青柳8－51－13 介護老人保健施設翔寿苑 |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法：郵送 |
この求人の取得日は「2024/12/05」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 医療法人眞幸会介護老人保健施設翔寿苑 |
|---|---|
| 所在地 | 340-0002 埼玉県草加市青柳8－51－13 |
| 事業内容 | 有床診療所（整形外科）・老人保健施設・老人の看護・介護・リハ ビリテーション・居宅介護支援事業・グループホーム・地域包括支 援センター・リハビリ病院 |
| 設立日 | 平成元年 |
| 公式サイト | http://www.shinko-kai.or.jp/ |
| 事業所番号 | 1110-107288-1 |
| 従業員数（全体） | 400人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |