【荒川区東日暮里】訪問看護事業所の管理者募集の正社員求人
株式会社ミレニア
- 正職員
- プライベート充実
- 入職祝金・支度金制度あり
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 駅近（徒歩10分）
- 正職員
- 東京都荒川区東日暮里5-45-12いかるがビル503号室 当社営業所ホームケア荒川
- 最寄り駅: ＪＲ線 日暮里駅
- 月給380,188円～380,188円
| 求人番号 | 13040-12147551 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社ミレニア」の「【荒川区東日暮里】訪問看護事業所の管理者募集の正社員求人」の求人募集は、2025年01月22日にハローワークで公開されました。
仕事内容
◎患者様やご家族の意向を尊重し、あなたの目指す看護を実現でき
る環境
◎丁寧な研修制度でサポートしますので、挑戦したい方もぜひご応
募ください。
【主な仕事】訪問および訪問看護管理業務をお任せいたします。
==入社お祝い金制度あり==
≪管理者業務≫
ステーションの運営・管理(シフト管理。利用者対応、スタッフの
教育・育成)地域医療機関との連携、新規利用者の受け入れ調整等
≪訪問看護業務≫
ご利用者様の自宅に訪問し、医師の指示に基づいて病状観察、創傷
ケア、点滴・内服管理などを行います。変更の範囲:変更なし
メッセージ
【入社お祝い金制度はじめました】 お祝い金:3万円 期間:2025年7月1日～2025年3月3 1日まで ≪支給資格≫ (1)上記期間に入社された正看護師・セラピストの方 (2)人材職業紹介会社等を経由されず入社された方 (3)その他社内規定に準ずる ※入社後3ヶ月継続勤務ののち、翌月の給与にてそれぞれ支給とな ります。 ※紹介期間を過ぎてからのご紹介は対象外となりますのでご注意く ださい。 ※詳細は採用担当まで
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：看護師、必須：保健師、必須：助産師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～66歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須 ・看護師経験５年以上の方が対象になります。 ・管理業務・マネジメント経験不問 |
| 歓迎の資格・スキル | ・看護師経験５年以上の方が対象になります。 ・管理業務・マネジメント経験不問 |
募集内容
| 募集職種 | 【荒川区東日暮里】訪問看護事業所の管理者募集 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3か月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒116-0014 東京都荒川区東日暮里5－45－12いかるがビル503号室 当社営業所ホームケア荒川 最寄り駅ＪＲ線 日暮里駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数3人（パート含む）（女性3人、パート0人） |
| 給与・報酬 | 月給380,188円～380,188円 |
| 給与（内訳） |
基本給198,000円～198,000円定額的に支払われる手当資格手当 60,000円～60,000円管理者手当 50,000円～50,000円手当等の補足託児所手当：上限２万５千円（支給規定あり） オンコール手当：１日１７００円 緊急訪問手当：１件訪問につき４７５０円 ２２時―６時までは５７００円 年末年始手当：１／１ １日につき５０００円 １２／３１、１／２、３は１日につき３０００円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,500円～30,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)8時45分～17時45分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 12時間 |
| 休日等 |
8:45～17:45(実働時間8時間、休憩60分)
※勤務日はシフト制です。事前に決定したシフトに基づき
出勤していただきます。 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:日曜からはじまる週休2日制+祝日日数分の休日あり◎リフレッシ ュ休暇(2日間)希望休と組み合わせて長期休暇取得可能。 休日の実績等年間休日：122日労働日数（月平均）：20.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生：1.通勤交通費あり:正社員上限なし、パート上限/5万円2.インフルエンザ予防接種の補助金あり。3.社会保険完備・健康診断・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休(取得実績多数)・慶弔見舞金4.各種手当●託児所手当/上限2万5千円(支給規定有)オンコール手当1日/1700円●緊急訪問手当:1件訪問につき4750円22時-6時までは5700円●スタッフ紹介手当、入社お祝い金制度5.訪問ユニフォーム、防寒具、雨具あり(靴以外は弊社でご用意いたします)6.セントケアホールディング福利厚生:国内外20万箇所以上の施設・サービスをお得に利用できる会員限定の優待サービスあり、ホットライン、ストレスチェックあり7.退職金制度あり8.年1回の社内評価による昇給制度 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 67歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ●充実した研修制度 #23区
管理者向けのリーダーシップ研修や実務に直結したプログラムを ご用意。初めて管理業務を担当する方も安心してスタートできる フォロー体制を整えています。 ●チーム制の職場 問題が発生しても、チーム全員で協力し解決にあたります。 管理者として、スタッフの成長をサポートしながら共に進んでいけ る環境です。 ●ワークライフバランス重視 残業削減や有給取得奨励を実施。プライベートとの両立を大切にし 働きやすさを追求しています。 ●オンコール対応(出動回数が少ないのが魅力!) 夜間・早朝の出動は年間平均3～5件程度と少なめ。看護師が訪問 していない時間帯も、日々の指導で安全をサポートし、看護師の負 担を軽減しています。 ≪「すべての人が安心して暮らせるための医療・看護」を理念に 地域密着型のサービスを提供しています≫当社の最新情報や職場 の雰囲気はユーチューブやインスタグラム等でも発信中! (ユーチューブ・インスタグラム名:ホームケア訪問看護) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里5－45－12いかるがビル503号室 当社営業所ホームケア荒川 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
この求人の取得日は「2025/01/22」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ミレニア |
|---|---|
| 所在地 | 105-0021 東京都港区東新橋2－18－3 ルネパルティーレ汐留201 |
| 事業内容 | 訪問看護事業：在宅医療の担い手としてお客様の自立支援を手助け します。アライアンス事業：簡易認知機能確認スケール「あたまの 健康チェック」地方自治体、医療機関等へ提供しています |
| 設立日 | 平成16年 |
| 公式サイト | https://www.millennia-corporation.jp/ |
| 事業所番号 | 1304-673780-4 |
| 従業員数（全体） | 115人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |