【荒川区東日暮里】訪問看護師/教育体制あり/未経験可の正社員求人
株式会社ミレニア
- 正職員
- 入職祝金・支度金制度あり
- 年間休日120日以上
- 未経験歓迎
- 経験者歓迎
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 駅近（徒歩10分）
- 正職員
- 東京都荒川区東日暮里5-45-12いかるがビル503号室 当社営業所ホームケア荒川
- 最寄り駅: ＪＲ線 日暮里駅
- 月給318,469円～318,469円
| 求人番号 | 13040-52324442 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社ミレニア」の「【荒川区東日暮里】訪問看護師/教育体制あり/未経験可の正社員求人」の求人募集は、2024年11月05日にハローワークで公開されました。
仕事内容
◎充実の研修制度で未経験者も安心
◎チーム制で急なお休みもサポート
◎訪問件数5件/日、地域はステーションから3キロ以内
【主な仕事】訪問看護業務
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の指示に基づき健康チェックや
療養指導を行います。病状観察、創傷ケア、点滴・内服管理、排便
コントロールなどを担当。記録はiPadで行います。
≪当社の研修について≫
訪問看護は利用者様ごとにケア内容が異なります。
未経験者には安心して訪問できるまで同行研修を実施します。
詳細は求人特記事項をご確認ください。変更範囲:変更なし
メッセージ
【入社お祝い金制度はじめました】 お祝い金:3万円 期間:7月1日～11月30日まで ≪支給資格≫ (1)上記期間に入社された正看護師・セラピストの方 (2)人材職業紹介会社等を経由されず入社された方 (3)その他社内規定に準ずる ※入社後3ヶ月継続勤務ののち、翌月の給与にてそれぞれ支給とな ります。 ※紹介期間を過ぎてからのご紹介は対象外となりますのでご注意く ださい。 ※詳細は採用担当まで
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：看護師、必須：保健師、必須：助産師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 正看護師/保健師/助産師いずれかの資格所持でOK |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～66歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 【荒川区東日暮里】訪問看護師/教育体制あり/未経験可 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3か月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒116-0014 東京都荒川区東日暮里5－45－12いかるがビル503号室 当社営業所ホームケア荒川 最寄り駅ＪＲ線 日暮里駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数3人（パート含む）（女性3人、パート0人） |
| 給与・報酬 | 月給318,469円～318,469円 |
| 給与（内訳） |
基本給198,000円～198,000円定額的に支払われる手当資格手当 60,000円～60,000円手当等の補足託児所手当：上限２万５千円（支給規定あり） オンコール手当：１日１７００円 緊急訪問手当：１件訪問につき４７５０円 ２２時―６時までは５７００円 年末年始手当：１／１ １日につき５０００円 １２／３１、１／２、３は１日につき３０００円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり1,500円～30,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)8時45分～17時45分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時00分～19時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
基本勤務時間8:45～17:45(実働8H、休憩1H)
他、8:30～17:30、10:00～19:00あり
※シフト制で訪問時間により変動 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:日曜からはじまる週休2日制+祝日日数分の休日◎リフレッシュ休 暇(2日間)希望休と組み合わせて長期休暇取得可能。 休日の実績等年間休日：121日労働日数（月平均）：20.3日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生：1.通勤交通費あり:正社員上限なし、パート上限/5万円2.インフルエンザ予防接種の補助金あり。3.社会保険完備・健康診断・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休(取得実績多数)・慶弔見舞金4.各種手当●託児所手当/上限2万5千円(支給規定有)オンコール手当1日/1700円●緊急訪問手当:1件訪問につき4750円22時-6時までは5700円●スタッフ紹介手当、入社お祝い金制度5.訪問ユニフォーム、防寒具、雨具あり(靴以外は弊社でご用意いたします)6.セントケアホールディング福利厚生:国内外20万箇所以上の施設・サービスをお得に利用できる会員限定の優待サービスあり、ホットライン、ストレスチェックあり7.退職金制度あり8.年1回の社内評価による昇給制度 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 67歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ≪入社後の研修とサポート体制≫ #23区
訪問看護は利用者様ごとにケア内容が異なります。 未経験者には安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 ●同行研修内容 1:チェックシートをもとに先輩スタッフと確認 2:実際の訪問で先輩の動きを見学 3:チェックシートに基づきケア実施、先輩が確認 4:自信がつくまで同行しサポート 独り立ち後もチーム制でサポート、医療依存度が軽度の利用者様か ら担当し徐々に慣れていただきます。 ●【1日のスケジュール例】 8時45分 出社、環境整備・お客様情報確認 9時15分 1件目訪問 お客様の状態観察とリハビリ 10時45分 2件目訪問 寝たきりのお客様の褥瘡処置 12時 お昼休憩 13時30分 3件目訪問 排便コントロール 14時45分 4件目訪問 がん末期のお客様の状態観察 16時 5件目訪問 疼痛コントロールの確認 17時15分 帰社・訪問記録・情報共有・報告 17時45分 退社 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里5－45－12いかるがビル503号室 当社営業所ホームケア荒川 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他 |
この求人の取得日は「2024/11/05」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ミレニア |
|---|---|
| 所在地 | 105-0021 東京都港区東新橋2－18－3 ルネパルティーレ汐留201 |
| 事業内容 | 訪問看護事業：在宅医療の担い手としてお客様の自立支援を手助け します。アライアンス事業：簡易認知機能確認スケール「あたまの 健康チェック」地方自治体、医療機関等へ提供しています |
| 設立日 | 平成16年 |
| 公式サイト | https://www.millennia-corporation.jp/ |
| 事業所番号 | 1304-673780-4 |
| 従業員数（全体） | 115人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |