保健師・正看護師(地域包括支援センター西六郷)/未経験可の正社員求人
社会福祉法人響会
- 正職員
- 60歳以上歓迎
- 年間休日120日以上
- 未経験歓迎
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 駅近(徒歩10分)
- 正職員
- 東京都大田区西六郷3-1プラウドシティ大田六郷内
- 最寄り駅: 京浜急行線 雑色駅
- 月給260,700円~271,200円
求人番号 | 13060-02759851 |
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有効期限 | 2025年04月30日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「社会福祉法人響会」の「保健師・正看護師(地域包括支援センター西六郷)/未経験可の正社員求人」の求人募集は、2025年02月20日にハローワークで公開されました。
仕事内容
未経験でも大丈夫!地域包括支援センターは、医療機関とは違った
魅力があり、自己成長できる仕事です。地域住民へ健康増進の普及
啓発、医療機関での経験を生かした入院期間の予測や退院後の在宅
生活を支援します。センター内3職種(社会福祉士、主任介護支援
専門員、保健師・看護師)の役割の違いを認識し、新人もベテラン
も皆で相談しチームで取り組めます。総合相談としては、・介護保
険に関すること・行政サービスに関すること・権利擁護、虐待に関
すること・認知症の方とその家族の支援等を行います。また、地域
の介護支援専門員の支援、予防プラン作成及びサービス調整、介護
予防講座の開催等を担います。相談者宅や関係機関へは、電動自転
車で伺います。※従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務
メッセージ
地域包括支援センターの活動は、法人ホームページのブログ、響会 インスタグラムをご覧ください。ホームページ「動画で見る響会」 では、地域包括支援センターとシニアステーションの事業紹介もア ップしています。以下、地域包括支援センターの魅力を実感する、 職員のエピソードをご紹介します。 ○荷物が溢れ窓も割れている家に住み、外出も出来なくなった支援 介入を拒否する高齢者の対応について。拒否の理由は、「人に迷惑 をかけたくない」だった。訪問を続け、受診を勧め入院となるまで 1か月。「人から支援を受ける事=迷惑ではない」ということを伝 え続け、納得してもらった結果だった。退院後は、新しい住まいで 介護サービスを利用しながら生活している。本人から感謝の言葉を もらい、達成感を感じた。 ○小学生向けの福祉体験を行い、高齢者だけでなく幅広い世代の地 域住民と接する機会が増えている。また、多世代の相談機関が集合 して開催した「まちかど相談室」においては、引きこもりの方や外 国人の支援について等、幅広い課題に触れる機会が増えている。 ★地域包括支援センター職員皆で協力し支援しています。一緒にや りがいを実感しましょう!
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:保健師、必須:看護師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 必須 正看護師については、地域ケアもしくは在宅介護サービスの実務経 験が1年以上 |
歓迎の資格・スキル | 正看護師については、地域ケアもしくは在宅介護サービスの実務経 験が1年以上 |
募集内容
募集職種 | 保健師・正看護師(地域包括支援センター西六郷)/未経験可 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒144-0056 東京都大田区西六郷3-1プラウドシティ大田六郷内 最寄り駅京浜急行線 雑色駅から徒歩で9分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 大田区内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数6人(パート含む)(女性5人、パート0人) |
給与・報酬 | 月給260,700円~271,200円 |
給与(内訳) |
基本給220,700円~231,200円定額的に支払われる手当資格手当 30,000円~30,000円処遇改善手当 10,000円~10,000円手当等の補足携帯転送手当:1000~2000円/日 予防プラン作成担当時:20000円/月 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0円~3,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 3.80ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 (2)10時00分~19時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
休日等 |
シフトによる
1ヶ月単位の変形労働時間制
年間1960H/年間平均163.3H/最小144H/最大16
8H 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:月10日休 (シフトによる) 休日の実績等年間休日:120日労働日数(月平均):20.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:42,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 1年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | 「ありがとう」の言葉をいただきながら、自身が学び成長し、幸せ
を感じる、やりがいのある人の役に立てる仕事です。異なる資格の スタッフとチームで取組める仕事のため、知識が増え、視野が広が ります。地域の関係機関や行政等との連携も多く、多職種の仲間が 増えていきます。研修参加の機会も多く、外部研修の他、センター 内研修や朝ミーティングで事例検討を行う等自己研鑽が行えます。 法人内6つの地域包括支援センターの連携も良好で、同職種との意 見交換にて、悩みや助言を共有します。 20代から60代と幅広い年齢層の職員が働いており、子育て中の 職員も多く、育児休業後はまた包括相談員として復帰しています。 休日は年間120日、月10日公休です。勤務はシフト制のため平 日の休みが取りやすく、有給休暇も使用することで、ワークライフ バランスがとりやすい職場です。 響会には、特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスセ ンター・ヘルパーステーション・ケアプランセンター及び大田区内 6か所の地域包括支援センターと3つのシニアステーションがあり 、連携する体制が整っています。法人全体で、「安心と暖かさ」の 提供を目指し、福祉の心を大切にしています。職員同士で相談しや すく、急な休みでもお互い様の気持ちをもって助け合う社風です。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒145-0064 東京都大田区上池台5丁目7番1号 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/02/20」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人響会 |
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所在地 | 145-0064 東京都大田区上池台5丁目7番1号 |
事業内容 | 特別養護老人ホーム、デイサービスを中心とする地域に密着した老 人介護事業。特養施設は、従来型88床、ユニット型50床、ショ ートステイ19床併設です。 |
設立日 | 平成9年 |
公式サイト | http://www.hibikikai-tokyo.or.jp/ |
事業所番号 | 1306-211678-4 |
従業員数(全体) | 197人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |