ホームナーシングモア世田谷用賀訪問看護師契約社員パート・バイト求人
株式会社more
- パート・アルバイト
- ブランク歓迎
- 入職祝金・支度金制度あり
- 資格取得制度あり
- 週1日からOK
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 東京都世田谷区玉川台2-17-2 ホームナーシングモア世田谷用賀
- 最寄り駅: 東急田園都市線 用賀駅
- 時給2,000円~2,000円
求人番号 | 13070-02410551 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
更新日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「株式会社more」の「ホームナーシングモア世田谷用賀訪問看護師契約社員パート・バイト求人」の求人募集は、2025年01月09日にハローワークで公開されました。
仕事内容
〇訪問看護ステーションでの訪問看護スタッフのお仕事です。「身
近な医療」をモットーに事業所近隣の患者様宅(ご利用者様)を訪
問し、医師の指示の基、主に医療処置や療養上のお世話、介護支援
を行います。
〇自社内の介護事業所(デイサービス)を訪問し、医師の指示の基
、主に医療処置や療養上のお世話、介護支援を行います。(こちら
は土日週1日以上4時間程度の勤務も可能)
ご勤務時間に合わせたゆとりをもった看護業務となっております。
訪問看護が初めてや、ブランクのある方でも、先輩職員が安心して
一人で行けるまで同行訪問します。
メッセージ
・ファミリーサポート手当(10,000円/月 規定あり) ・住宅手当(10,000円/月 規定あり) ・提携保育園利用時の補助制度(規定あり) ・提携病児保育サービス(規定あり) ・最先端がんリスク検査(N-NOSE) ・LGBT推進活動についても会社全体で取り組んでいます。 ・オンライン面接も可能です。 ・自社デイサービス訪問業務のみでも勤務可能 (土日祝で週1日4時間以上から可能) ・HAPPY MORNING(朝活制度)
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | ホームナーシングモア世田谷用賀訪問看護師契約社員 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:21名登用 契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
〒158-0096 東京都世田谷区玉川台2-17-2 ホームナーシングモア世田谷用賀 最寄り駅東急田園都市線 用賀駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 世田谷区内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数10人(パート含む)(女性8人、パート3人) |
給与・報酬 | 時給2,000円~2,000円 |
給与(内訳) |
基本給2,000円~2,000円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり0円~5円(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:0分 時間外労働:なし |
休日等 |
応相談 週2日以上 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:応相談 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:30,000円 福利厚生:・カーシェアリング利用制度・団体保険制度・退職金制度(勤続5年以上)・資格取得支援制度※運転免許取得等・介護福祉士合格祝金制度・引越し支度金、家賃更新補助、転居支援、住宅購入補助制度・住宅手当(10,000円/月規定有)・提携保育園利用時補助(規定有)・ファミリーサポート手当(10,000円/月規定有)・健康診断・最先端がんリスク検査(N-NOSE)・インフルエンザ予防接種費用補助・猛暑手当(1,500~3,000円/月期間限定で規定有)・MORE図書室・地元飲食店割引・タブレット貸与 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:単身用あり 託児所等:あり ・提携保育園利用時の補助制度(規定あり) その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *労働条件により、加入要件を満たす保険に加入
*休憩時間・有給休暇は法定通り付与 *事業所画像情報がご覧になれます。 *従事すべき業務の変更の範囲:変更なし *通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし *応募の際は必ず事前連絡をください。面接日時の打ち合せをいた します。 *面接時は履歴書と資格証と紹介状をお持ちください。 *面接回数1~2回 ・ファミリーサポート手当(10,000円/月 規定有) ・住宅手当(10,000円/月 規定有) ・提携保育園利用時の補助制度(規定有) ・オンライン面接も可能です。 ・最先端がんリスク検査(N-NOSE) ・猛暑手当(1,500~3,000円/月 期間限定で規定有) TOKYO働きやすい福祉の職場宣言の認定事業所です。 #23区 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒158-0096 東京都世田谷区玉川台2-17-2 ホームナーシングモア世田谷用賀 ヘルパーステーション世田谷用賀 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/01/09」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社more |
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所在地 | 158-0095 東京都世田谷区瀬田2-5-8-102 |
事業内容 | デイサービス、訪問介護、訪問看護の3つを柱に、様々な人たちと 連携しながら、地域の皆様が安心して生活できるよう、地域社会に 愛され頼られる会社を目指し運営しています。 |
設立日 | 平成24年 |
公式サイト | http://more-g.co.jp |
事業所番号 | 1307-636969-4 |
従業員数(全体) | 124人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |