訪問看護師(管理者)の正社員求人

会社名非公開

  • 正職員
  • 50歳代歓迎
  • 平日のみ
  • 車通勤可
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 東京都国分寺市
  • 月給450,000円～500,000円
求人番号13150-03971351
有効期限2025年04月30日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「会社名非公開」の「訪問看護師(管理者)の正社員求人」の求人募集は、2025年02月05日にハローワークで公開されました。

仕事内容

・訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般
・訪問の実績入力
・計画書、報告書作成等
・訪問看護ステーションにおける管理・業務全般
・運転免許お持ちの方は軽自動車・屋根付きバイク使用可

*業務内容の変更:変更なし

メッセージ

有給休暇を取得しやすい事業所です。 40代、50代が活躍中です。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
応募年齢 制限あり～59歳 定年を上限
最終学歴 必須 専修学校以上
職務経験等 あれば尚可 訪問看護経験 訪問看護ステーション管理者経験
自動車免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル 訪問看護経験 訪問看護ステーション管理者経験
#看護師 東京都
#看護師 東京都国分寺市
#看護師
#資格なし・無資格OK 東京都
#資格なし・無資格OK 東京都国分寺市
#資格なし・無資格OK

募集内容

募集職種 訪問看護師(管理者)
雇用形態 正社員／フルタイム
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間1　3ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 東京都国分寺市

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

14人（パート含む）
（女性11人、パート9人）
給与・報酬 月給450,000円～500,000円
給与（内訳）

基本給

241,000円～279,000円

定額的に支払われる手当

役付手当 100,000円～100,000円

手当等の補足

＊オンコール当番手当　２，０００円～４，０００円 ＊緊急・時間外訪問手当 　　　　　１時間あたり５，０００円～１０，０００円
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年1回 50,000円～50,000円（前年度実績）
勤務時間
休憩時間：60分
時間外労働：あり 10時間
休日等
休日:土曜日,日曜日,その他
週休二日制:毎週
その他:ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇

休日の実績等

年間休日：114日
労働日数（月平均）：20.9日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：あり 一律 60歳
再雇用制度：あり　上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績：なし
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：なし
特記事項 *制服貸与:有
*制服代支給あり
*マイカー通勤可:駐車場無料
*土曜日の面接:応相談
*お問い合わせ時間　(平日のみ)9:00～17:30
※賃金のC欄に記載された時間数は、固定残業代の積算根拠となる
　ものです。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すもの
　ではありません。
※訪問看護ステーションのホームページ
　https://yostsuba-hns.jp/
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所
合否通知 面接後7日以内
通知方法：郵送，電話

この求人の取得日は「2025/02/05」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 会社名非公開
    事業内容 通所介護・訪問看護
    設立日
    事業所番号
    従業員数（全体） 28人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり