訪問入浴看護師/月2回~OK/副業可/曜日固定可パート・バイト求人
セントケア神奈川株式会社セントケア横浜
- パート・アルバイト
- ママ・主婦(主夫)歓迎
- ブランク歓迎
- 副業・ダブルワークOK
- 未経験歓迎
- 週1日からOK
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 神奈川県横浜市南区永田東1-1-7アーバンフラット井土ヶ谷 2階当社横浜営業所
- 最寄り駅: 京急線 井土ヶ谷駅
- 時給2,570円~2,720円
求人番号 | 14010-03174251 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「セントケア神奈川株式会社セントケア横浜」の「訪問入浴看護師/月2回~OK/副業可/曜日固定可パート・バイト求人」の求人募集は、2025年01月15日にハローワークで公開されました。
仕事内容
ブランクのある方、Wワーク等歓迎
訪問入浴オペレーター・介護スタッフと共に3名1組で、
お客様宅に伺い、入浴サービスをご提供します。
主にご家族からお客様の体調を把握し、入浴が可能か
どうかの判断を行い、入浴前のバイタルチェック(意識呼吸、
体温、血圧、脈拍)、着替え、入浴介助などをお任せします。
同行研修は適正を見ながら先輩看護師に相談でき、不安も
ブランクも解消します。お客様一人一人にしっかり向き合い、
ご本人様だけでなく、ご家族様の支えとなり、住み慣れた
ご自宅で安心してご入浴いただける様、安全を最優先に
考えてケアを行います。創業42年目のサービスです。
「変更範囲:変更なし」
メッセージ
お仕事を始めるきっかけは様々です。 未経験、ブランクのある方、主婦(夫)の方から Wワークの方まで、お一人お一人に合った研修を致します。 私たちにとっては当たり前の入浴ですが、お客様にとっては、 湯舟に浸かるその10分、15分が特別なもの。 心から「気持ち良い」「楽しい」と思っていただけるようなサービ スを提供するのが、私たちの大切な役目と考えます。 まずは、始めてみませんか? 日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、 幅広いサービスを展開している当社。 キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。 設立から42年目を迎えるプライム市場上場セントケア・ホールデ ィングの一員として、2007年の設立から今年で17年目を迎え る 当社。神奈川県密着企業として、訪問サービス(訪問介護・訪問 入浴など)、施設サービス(ショートステイ、グループホーム、 看護小規模多機能など)幅広い介護サービス事業を展開し安定した 基盤を築いています。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 訪問入浴看護師/月2回~OK/副業可/曜日固定可 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 2週間 習熟度により短縮、延長有試用期間中の条件:異なる 入社時現場研修中は時給1,165円 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:4名登用 契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
〒232-0072 神奈川県横浜市南区永田東1-1-7アーバンフラット井土ヶ谷 2階当社横浜営業所 最寄り駅京急線 井土ヶ谷駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数50人(パート含む)(女性35人、パート40人) |
給与・報酬 | 時給2,570円~2,720円 |
給与(内訳) |
基本給2,570円~2,720円定額的に支払われる手当-手当等の補足【時給内訳】 正看護師 2,720円 准看護師 2,570円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり0円~50円(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
勤務先によって上記時間帯に前後あり 週1日~週5日 労働日数について相談可 休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:毎月勤務シフトによる 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):1日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:100,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | ※労働条件により保険加入できます。
※年次有給休暇日数は、出勤日数により異なります。 ※制服無料貸与。 ※1年後無期雇用へ転換(2023年4月より無期雇用となる 年齢は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ) ●正社員登用制度あります パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れた りとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員 登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能。正社員に なればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや 責任者などキャリアアップを臨むこともできます |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 3名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒232-0072 神奈川県横浜市南区永田東1-1-7アーバンフラット井土ヶ谷 2階当社横浜営業所 |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/01/15」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | セントケア神奈川株式会社セントケア横浜 |
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所在地 | 232-0072 神奈川県横浜市南区永田東1-1-7 アーバンフラット2F |
事業内容 | セントケア横浜では訪問介護・訪問入浴・ケアプラン作成サービス ・福祉用具レンタル、販売サービスを行なっています。実務に沿っ た分かりやすい20種類の研修があり未経験の方も安心です。 |
設立日 | 平成19年 |
公式サイト | http://www.saintc-k.com/ |
事業所番号 | 1401-923150-1 |
従業員数(全体) | 1329人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |