正看護師/デイサービス/正社員/日曜定休/夜勤なし求人
セントケア神奈川株式会社セントケア上郷
- 正職員
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 神奈川県横浜市栄区上郷町160-1
- 最寄り駅: 『稲荷森』バス停１分 乗車駅：大船駅又は港南台駅
- 月給306,500円～306,500円
| 求人番号 | 14030-00577251 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「セントケア神奈川株式会社セントケア上郷」の「正看護師/デイサービス/正社員/日曜定休/夜勤なし求人」の求人募集は、2025年01月10日にハローワークで公開されました。
仕事内容
★日勤のみのお仕事です★日曜定休・夜勤なし
<お仕事>主にはご利用者様の健康管理です。バイタル
チェックや服用するお薬の管理、口腔ケア、ご利用者様の
看護記録。また、医療行為が必要な場合もあり、その際は
インシュリン注射や胃ろう管理、褥瘡や創部の処置を実施。
ただし、病院やクリニックのように頻繁に医療行為を行う
必要はほとんどなく、点滴・採血やケガの処置といった
治療行為を行うことはありません。
★ご利用者様数:1日平均20名前後
介護業界が初めての方、管理者が丁寧に研修!充実した
研修制度がありますので、安心してスタートできます★
変更範囲:変更なし
メッセージ
お仕事を始めるきっかけは様々です。 デイサービスの看護師に転職された方々は、もともと 他介護施設で勤務されていた方や病院にお勤めだった方、 クリニック等にお勤めだった方、背景は様々です。 病院の大勢いる看護師のうちの一人ではなく「デイサービス 看護師の〇〇さん」として、ご利用者様の健康維持に時間を かけてじっくり関われます。 また、キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることが できます。デイサービスの看護師として入社後、 キャリアチェンジで別の施設サービスに異動できたり、 あなたのキャリアを応援できる仕組みがあります。 高齢社会が進む今、年々高まるニーズから介護は インフラ的な役割に近くなってきました。 当社の事業の一つである「デイサービス(通い)」は、 今後さらにニーズの拡大が見込まれるでしょう。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～66歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 正看護師/デイサービス/正社員/日曜定休/夜勤なし |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒247-0013 神奈川県横浜市栄区上郷町160－1 最寄り駅『稲荷森』バス停１分 乗車駅：大船駅又は港南台駅からで転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数16人（パート含む）（女性11人、パート13人） |
| 給与・報酬 | 月給306,500円～306,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給147,000円～147,000円定額的に支払われる手当職種手当 81,500円～81,500円資格手当 30,000円～30,000円地域手当 28,000円～28,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 1.80ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
休日:日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:日曜日を含む週休二日制 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 67歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ★日勤のみのお仕事です★(日曜定休・夜勤なし)
入社後、自信がつくまで研修をしますので、安心して スタートできます。 看護師としての業務の他、介護補助や機能訓練への参加など、 ご利用者様の健康維持に関わって行くことが多い仕事。 ただ、緊急時には看護師として率先して指示を出すことも必要、 緊張感とやりがいをもって勤めることができる環境です! *社保完備 *長期所得補償制度 *余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり *制服貸与(無料) *ほっとライン(相談通報窓口)あり *インフルエンザ予防接種補助 *資格取得費用全額支援制度あり *半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給) *マイカー通勤可:無料駐車場あり |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒247-0013 神奈川県横浜市栄区上郷町160－1 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2025/01/10」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア神奈川株式会社セントケア上郷 |
|---|---|
| 所在地 | 247-0013 神奈川県横浜市栄区上郷町160－1 |
| 事業内容 | セントケア神奈川では訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支 援、グループホーム、デイサービス、看護小規模多機能等を行って いる総合福祉サービスです。県内７０の営業所や施設を展開中。 |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | http://www.saintc-k.com/ |
| 事業所番号 | 1403-919993-5 |
| 従業員数（全体） | 1329人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |