老健施設での看護業務【看護師】/川崎市川崎区の正社員求人
医療法人社団葵会介護老人保健施設葵の園・川崎南部
- 正職員
- 週休2日制
- 正職員
- 神奈川県川崎市川崎区田町2-9-2
- 最寄り駅: 京急大師線 小島新田駅
- 月給249,100円～364,800円
| 求人番号 | 14040-02346351 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「医療法人社団葵会介護老人保健施設葵の園・川崎南部」の「老健施設での看護業務【看護師】/川崎市川崎区の正社員求人」の求人募集は、2025年02月06日にハローワークで公開されました。
仕事内容
当施設は100名が入所する老健施設です。老健であるため、在宅
復帰や次の施設に移られる方をお受け入れし、リハビリを提供する
施設です。服薬管理や日々の体調管理はもとより、インスリン、胃
ろう、創傷処置などを必要とされる、医療依存度の高い方も入所し
ています。常駐している医師と協力をし、日々のケアにあたってい
ただきます。また併設医療機関があるため、安心して業務ができま
す。介護施設という特性上、看護業務だけにとどまらず、介護の業
務のお手伝いもいただきます。
施設は最寄り駅から徒歩5分圏内で通勤がしやすいです。2階と3
階が入所フロアで、どちらかのフロアに配属になります。
日勤常勤、または常勤(夜勤あり)としての勤務が可能な方の応募
をお待ちしております。変更範囲:変更なし
メッセージ
※就業時間 ・日勤常勤、または常勤(夜勤あり)としての勤務 ・月平均所定労働時間168時間 ・残業 月平均1～3時間(終業30分前には通常業務を終了し、 残りの30分で調整する時間としています) ・最寄り駅より徒歩5分 ・併設病院と連携しているので、緊急時も安心
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 老健施設での看護業務【看護師】/川崎市川崎区 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 6ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒210-0822 神奈川県川崎市川崎区田町2－9－2 最寄り駅京急大師線 小島新田駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数85人（パート含む）（女性62人、パート21人） |
| 給与・報酬 | 月給249,100円～364,800円 |
| 給与（内訳） |
基本給219,100円～283,800円定額的に支払われる手当調整手当 20,000円～66,000円職務手当 10,000円～15,000円手当等の補足皆勤手当：１０，０００円 夜勤手当：１８，０００円／１回（月３回程度） |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 0.00％～3.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：あり 3時間 |
| 休日等 |
夜勤は、17時から翌朝9時まで(休憩時間120分) 休日:その他 週休二日制:その他 休日の実績等年間休日：115日労働日数（月平均）：20.8日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：単身用あり 託児所等：あり 募集状況により受け入れができない場合があります その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ・今後、介護面で個別の排泄ケアやリハビリ機能の強化に取り組む
など、これからケアの質を高める取り組みを行ってまいります。 新しいことにチャレンジしたい、今までの経験を発揮したいと お考えの方はぜひ、見学や面接にいらしてください。 ・賞与は年間で3ヶ月分を支給します。 川崎駅から電車で10分程度の立地・駅から徒歩5分圏内にあり 通勤が非常に楽です。介護老人保健施設なので看護師の数も多く 病院と提携している為、緊急時にも安心して仕事ができます。 ・介護施設ですが、老健であるため医師との連携が不可欠です。 看護目線からご利用者様の状態をみて、色々なケアの提案や 等できる方だと大変望ましいです。 ・月平均労働時間:166.64時間 #マザーズ #子育てと仕事の両立が可能な求人 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒210-0822 神奈川県川崎市川崎区田町2－9－2 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
この求人の取得日は「2025/02/06」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 医療法人社団葵会介護老人保健施設葵の園・川崎南部 |
|---|---|
| 所在地 | 210-0822 神奈川県川崎市川崎区田町2－9－2 |
| 事業内容 | 介護老人保健施設、通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所 等 |
| 設立日 | 昭和53年 |
| 公式サイト | http://www.aoikai.jp |
| 事業所番号 | 1404-620450-1 |
| 従業員数（全体） | 16025人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |