保健師・看護師【会計年度任用職員】パート・バイト求人
秦野市役所健康づくり課
- パート・アルバイト
- 会計年度任用職員
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト、会計年度任用職員
- 神奈川県秦野市桜町1-3-2 健康づくり課健康づくり担当
- 最寄り駅: 小田急線 秦野駅
- 時給1,802円~1,881円
求人番号 | 14110-00402151 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「秦野市役所健康づくり課」の「保健師・看護師【会計年度任用職員】パート・バイト求人」の求人募集は、2025年01月24日にハローワークで公開されました。
仕事内容
・各種検診(健診)
・生活習慣病予防に関する健康教育及び健康相談
・地区組織活動に係る人材の養成及び育成など
※公用車(AT)の運転をお願いすることがあります。
変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 保健師・看護師【会計年度任用職員】 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)・保健師の育児休業取得期間内において更新可能性あり ・更新回数上限2回契約更新の条件・保健師の育児休業取得期間内において更新可能性あり ・更新回数上限2回 |
勤務地・交通 |
〒257-8501 神奈川県秦野市桜町1-3-2 健康づくり課健康づくり担当 最寄り駅小田急線 秦野駅から徒歩で11分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数14人(パート含む)(女性10人、パート4人) |
給与・報酬 | 時給1,802円~1,881円 |
給与(内訳) |
基本給1,802円~1,881円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:あり 賞与実績前年度実績:なし |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
週5日の勤務
事業により、就業時間が変動する場合があります 週5日程度 労働日数について相談可 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:事業により、休日が変動する場合があります 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:なし)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | 【応募書類】
・ハローワーク紹介状 ・秦野市会計年度任用職員申込書(写真貼付) ・保健師免許又は看護師免許の写し ※会計年度任用職員申込書は市ホームページからダウンロード 又は健康づくり課窓口にあります。 ※応募書類を令和7年2月3日(月)~令和7年2月25日(火) までに健康づくり課窓口へご提出ください。面接日をお知らせいた します。 【通勤費等】 ・マイカー通勤の方、片道2km以上は通勤費の支給あり (規定に準ずる) ・通勤方法及び距離により、通勤費の上限が異なります。 ・駐車場は自己手配、自己負担。 【賞与】 ・年2回支給 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒257-8501 神奈川県秦野市桜町1-3-2 健康づくり課健康づくり担当 |
合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:郵送 |
この求人の取得日は「2025/01/24」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 秦野市役所健康づくり課 |
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所在地 | 257-8501 神奈川県秦野市桜町1-3-2 |
事業内容 | 地方公務 |
設立日 | |
事業所番号 | 1411-915376-8 |
従業員数(全体) | 1100人 |
労働組合 | 労働組合あり |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |