小規模多機能での計画作成担当(ケアマネージャー)の正社員求人

会社名非公開

  • 正職員
  • 未経験歓迎
  • 残業なし
  • 車通勤可
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 富山県射水市
  • 月給211,000円~263,000円
求人番号16010-25422841
有効期限2025年02月28日
応募方法

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「会社名非公開」の「小規模多機能での計画作成担当(ケアマネージャー)の正社員求人」の求人募集は、2024年12月11日にハローワークで公開されました。

仕事内容

居宅介護事業所や施設での介護計画とは違った視点での計画作成を
担当してもらいます。

※詳細はお会いさせていただいたときにお話しさせていただきます
ので、ぜひお問い合わせ下さい。

*裏面の「求人に関する特記事項」もご覧ください。

変更範囲:法人の定める業務

メッセージ

最大29名の利用者さんとの契約で、地域の方々やスタッフと相談 しながら在宅生活支援を考えあっていきます。多くの居宅ケアマネ とは違い、給付管理をメインとすることはありません。 利用者さんの可能な限りの在宅生活の支援を、チームで実践してい ます。 介護支援専門員の現場経験がない方も大歓迎です。ぜひご相談くだ さい。 新たな視点での計画作成担当者としての小規模多機能型のプランを 丁寧に説明します。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)、あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:看護師
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 制限あり~64歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須(AT限定可)
PCスキル 簡単なワード、エクセル程度

募集内容

募集職種 小規模多機能での計画作成担当(ケアマネージャー)
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 30日
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 富山県射水市

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

12人(パート含む)
(女性7人、パート1人)
給与・報酬 月給211,000円~263,000円
給与(内訳)

基本給

180,000円~220,000円

定額的に支払われる手当

資格手当 13,000円~13,000円職務手当 5,000円~10,000円介護処遇改善手当 13,000円~20,000円

手当等の補足

宿直『深夜』1回8000円 (宿直されなくても構いません)
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり1,500円~15,000円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 350,000円~750,000円(前年度実績)
勤務時間 (1)8時30分~17時30分
(2)10時30分~19時30分
(3)9時30分~18時30分
休憩時間:60分
時間外労働:なし
休日等 シフト制 ※就業時間については相談可
休日:その他
週休二日制:その他
その他:休日月間10日 2月は9日

休日の実績等

年間休日:119日
労働日数(月平均):20.5日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:15,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:あり 不問
定年制:あり 一律 65歳
再雇用制度:あり 上限 70歳まで

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:なし
特記事項 利用者さんの目線で生活支援を行っています。
居宅介護事支援業所でのケアマネ業務に疑問を感じておられる方、
給付管理を主目的にしない、新たな視点での計画作成担当者として
の小多機のプランを丁寧に説明します。
施設ケアマネ業務の内容に疑問を感じておられる方に、小多機が居
宅サービスなのに、なぜ包括点数制度なのか等ををわかりやすく説
明します。
CM現場未経験の方にも一から丁寧に説明します。
他の小多機で経験のある方も大歓迎です。当事業所はライフサポー
トプランを使用していますが、丁寧に説明いたします。
介護の現場で利用者と触れ合いながら、支援方法を考えています。
勤務時間の相談にも応じます。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所
合否通知 面接後2日以内
通知方法:郵送,電話,その他

この求人の取得日は「2024/12/12」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 会社名非公開
    事業内容 射水市放生津にて小規模多機能型居宅介護「いつでも来られま 放 生津」の運営
    設立日
    事業所番号
    従業員数(全体) 12人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり