住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者_津新町の正社員求人
株式会社カインドライフ【住宅型有料老人ホーム悠ライフナーシングホーム】
- 正職員
- ママ・主婦(主夫)歓迎
- オープニングスタッフ
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 駅近（徒歩10分）
- 正職員
- 三重県津市新町2丁目5番31 『ナーシングホーム悠ライフ津新町』
- 最寄り駅: 津新町駅
- 月給255,000円～262,000円
| 求人番号 | 21010-38459041 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年01月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社カインドライフ【住宅型有料老人ホーム悠ライフナーシングホーム】」の「住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者_津新町の正社員求人」の求人募集は、2024年11月11日にハローワークで公開されました。
仕事内容
令和6年12月オープン!11月稼働開始のオープニングスタッフ
募集!
今年の11月から新しくオープンする住宅型有料老人ホーム「ナー
シングホーム悠ライフ津新町」で、サービス提供責任者業務をお任
せいたします!11月から一緒にスタートできる仲間を探しており
ます!
【具体的な仕事内容】
訪問介護計画書の作成
ケアマネジャーさんとの連携・連絡・調整
ヘルパーさんの指導・シフト作成
利用者様、ご家族様の相談対応など
・変更範囲:変更なし
メッセージ
医療依存度の高い方でも安心して入居できるナーシングホームとし て、入居されている方の見守りや必要に応じた訪問看護の提供、 訪問介護の提供を行っています。 職員が働きやすい環境を目指してスタッフ・管理者は30～40代 がメインです。 今後の事業拡大のため、新たに施設内の訪問介護、看護のお仕事を 、 一緒に働いて頂けるスタッフを募集しています。 家庭では主婦として活躍している職員も多いため、子育て世代の方 もお子様の行事などのイベントを優先できる職場環境です。 在職中の方、子育てママさん、独身の方、子育てが落ち着いた方も 一度ご相談ください。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護福祉士、必須：介護職員実務者研修修了者、必須：看護師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～64歳 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 サービス提供責任者経験６カ月以上 |
| 歓迎の資格・スキル | サービス提供責任者経験６カ月以上 |
募集内容
| 募集職種 | 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者_津新町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒514-0042 三重県津市新町2丁目5番31 『ナーシングホーム悠ライフ津新町』 最寄り駅津新町駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数0人（パート含む）（女性0人、パート0人） |
| 給与・報酬 | 月給255,000円～262,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給185,000円～185,000円定額的に支払われる手当資格手当 5,000円～12,000円処遇改善手当 35,000円～35,000円役職手当 15,000円～15,000円手当等の補足・夜間手当：７，０００円／回 ・皆勤手当：５，０００円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 5.00％～10.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 1.50ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)11時00分～20時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
(4)16:30～9:30 夜勤 休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフトにより、月8～9日休 夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休日1日 休日の実績等年間休日：113日労働日数（月平均）：21.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 不問 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ※賞与年2回支給。
【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】 ・誰もが健康で、はつらつと働くことができる職場づくりに取り組 む事業所です。 【オンライン自主応募可】 オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：岐阜県岐阜市月ノ会町1丁目12番地30 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒514-0042 三重県津市新町2丁目5番31 『ナーシングホーム悠ライフ津新町』 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2024/11/11」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社カインドライフ【住宅型有料老人ホーム悠ライフナーシングホーム】 |
|---|---|
| 所在地 | 500-8131 岐阜県岐阜市月ノ会町1丁目12番地30 |
| 事業内容 | 訪問看護事業・訪問介護事業・住宅型有料老人ホーム事業 ０４５ |
| 設立日 | 平成30年 |
| 公式サイト | https://kindlife-gifu.com |
| 事業所番号 | 2101-622982-5 |
| 従業員数（全体） | 19人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |