(株)カインドライフ【住宅型有料老人ホーム悠ライフナーシングホーム】の【社員】住宅型有料老人ホームの看護主任_盛岡の正社員求人募集
株式会社カインドライフ【住宅型有料老人ホーム悠ライフナーシングホーム】
- 正職員
- 経験者歓迎
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 岩手県盛岡市高松4丁目19番19号 「ナーシングホーム悠ライフ盛岡」
- 最寄り駅: 厨川駅
- 月給300,000円～300,000円
| 求人番号 | 21010-40662941 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年02月28日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社カインドライフ【住宅型有料老人ホーム悠ライフナーシングホーム】」の「(株)カインドライフ【住宅型有料老人ホーム悠ライフナーシングホーム】の【社員】住宅型有料老人ホームの看護主任_盛岡の正社員求人募集」の求人募集は、2024年12月02日にハローワークで公開されました。
仕事内容
住宅型有料老人ホームにて、看護主任として施設内訪問看護業務を
お願いいたします。
訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。
【主な業務内容】
・労務管理補助
・請求管理補助
・入居者様対応
・行政対応(「申請」関連、「運営指導」対応など)
・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理
・医療品管理医療処置など看護業務全般
・変更範囲:変更なし
メッセージ
寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、褥瘡(床 ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます! 夜勤体制について ・夜間は介護士も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心して ケアができます ※外国人の方も、資格があれば応募可能です。 ・日本語会話(要) ・日本語読み書き(要) ・送迎(無) 【企業理念】 私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい 家となるホスピス」です。大切な時間を過ごす場所だからこそ、ス トレスのない快適な場所であること。ふとした瞬間に、ここに居て 良かったと感じられる場所であること。自分が暮らしたい、大切な 人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを 追求、運営していきます。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：看護師 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須 総合病院またはクリニック勤務経験６カ月以上 |
| 歓迎の資格・スキル | 総合病院またはクリニック勤務経験６カ月以上 |
募集内容
| 募集職種 | 【社員】住宅型有料老人ホームの看護主任_盛岡 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3カ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒024-0114 岩手県盛岡市高松4丁目19番19号 「ナーシングホーム悠ライフ盛岡」 最寄り駅厨川駅から徒歩で28分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 滝沢市受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数0人（パート含む）（女性0人、パート0人） |
| 給与・報酬 | 月給300,000円～300,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給215,000円～215,000円定額的に支払われる手当資格手当 20,000円～20,000円役職手当 15,000円～15,000円職務手当 35,000円～35,000円手当等の補足・夜勤手当：１０，０００円／回（月４回程度） ・皆勤手当： ５，０００円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり3,000円～30,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 1.50ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)6時30分～15時30分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時00分～19時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
(4)夜勤:17:00～翌9:00(休憩120分)
月4回程度 休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフト表による 休日の実績等年間休日：113日労働日数（月平均）：21.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 不問 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | 【残業削減の取り組み】
・ラークワイフバランスを保つため、全国の施設で、定時で帰る残 業削減の取り組みをしております。 ・管理者・主任の月の平均残業時間は10時間以内です。 【キャリアアップ・スキルアップ】 ・研修の実施など、スキルアップ支援を積極的に行っております。 キャリアアップや昇給を目指すことができます。 【以下での勤務経験者は優遇いたします】 ・内科小児科クリニック ・グループホーム ・サービス付高齢者住宅 ・住宅型有料老人ホーム ・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設 ・介護付有料老人ホーム 【オンライン自主応募可】 オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：岩手県盛岡市高松4丁目19番19号 ナーシングホーム悠ライフ盛岡 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒020-0114 岩手県盛岡市高松4丁目19番19号 ナーシングホーム悠ライフ盛岡 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
この求人の取得日は「2024/12/03」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社カインドライフ【住宅型有料老人ホーム悠ライフナーシングホーム】 |
|---|---|
| 所在地 | 500-8131 岐阜県岐阜市月ノ会町1丁目12番地30 |
| 事業内容 | 訪問看護事業・訪問介護事業・住宅型有料老人ホーム事業 ０４５ |
| 設立日 | 平成30年 |
| 公式サイト | https://kindlife-gifu.com |
| 事業所番号 | 2101-622982-5 |
| 従業員数（全体） | 19人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |