セントケア看護小規模曳馬/正看護師/管理者所長候補の正社員求人
セントケア静岡株式会社
- 正職員
- UIJターン歓迎
- ブランク歓迎
- 未経験歓迎
- 経験者歓迎
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 駅近（徒歩10分）
- 正職員
- 静岡県浜松市中央区曳馬二丁目4番13号 セントケア看護小規模曳馬
- 最寄り駅: 遠州鉄道 助信駅
- 月給375,000円～375,000円
| 求人番号 | 22010-28828041 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「セントケア静岡株式会社」の「セントケア看護小規模曳馬/正看護師/管理者所長候補の正社員求人」の求人募集は、2024年12月13日にハローワークで公開されました。
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護施設での看護師業務全般
・バイタルチェック
・健康管理
・訪問看護
・所長として管理業務全般、スタッフの教育等
※管理者未経験の方も歓迎です!!
※多彩な研修制度あり!!
*変更範囲:変更無し
メッセージ
・ブランクのある方、未経験者歓迎します!! ・各種研修、営業所でのミーティングがあるので安心して働けます 。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：看護師 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～66歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | セントケア看護小規模曳馬/正看護師/管理者所長候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：異なる 月額給与２９１，５００円（基本給１４７０００円＋職種手当１０ ２５００円＋資格手当３００００円＋地域手当１２０００円） 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒430-0901 静岡県浜松市中央区曳馬二丁目4番13号 セントケア看護小規模曳馬 最寄り駅遠州鉄道 助信駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数19人（パート含む）（女性16人、パート9人） |
| 給与・報酬 | 月給375,000円～375,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給200,000円～200,000円定額的に支払われる手当職種手当 120,000円～120,000円管理職手当 55,000円～55,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 1.80ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 (2)8時00分～17時00分 (3)10時00分～19時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円 福利厚生：・慶弔見舞金・資格取得補助金制度・従業員持株会・団体長期障害所得補償保険・予防接種費用補助(インフルエンザ等)・産業医による健康相談・有給休暇有・育児/介護/看護休暇有等々☆セントケア・グループ福利厚生サービスグルメ・ショッピング・レジャー施設・ホテルや旅館、エステなどを、セントケア・グループ限定の特別優待価格で利用する事が出来ます。 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 67歳 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ◆UIJターンご希望の方もお気軽にご相談下さい。
*Web面接可及び入社日に配慮有り。 *福祉厚生制度 ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助金制度有 ・各種研修制度有 ・健康診断年1回 ・交通費規定支給 ・ほっとライン(第三者相談通報窓口) ・団体長期障害所得補償 他 *就職氷河期世代歓迎求人 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒430-0901 静岡県浜松市中央区曳馬二丁目4番13号 セントケア看護小規模曳馬・ホーム曳馬 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
この求人の取得日は「2024/12/13」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア静岡株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 422-8067 静岡県静岡市駿河区南町6－16 パレ・ルネッサンス203号 |
| 事業内容 | セントケアでは、訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・ 小規模多機能・看護小規模多機能・福祉用具レンタル・販売など、 在宅介護を中心とした総合介護事業です。 |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | http://www.saint-care.com/ |
| 事業所番号 | 2201-614122-2 |
| 従業員数（全体） | 450人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |