結核患者訪問相談及び関係事務(会計年度任用職員)パート・バイト求人
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 会計年度任用職員
- 残業なし
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト、会計年度任用職員
- 静岡県藤枝市
- 時給1,562円~1,692円
求人番号 | 22120-01083651 |
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有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「会社名非公開」の「結核患者訪問相談及び関係事務(会計年度任用職員)パート・バイト求人」の求人募集は、2025年02月03日にハローワークで公開されました。
仕事内容
静岡県中部健康福祉センター地域医療課にて
*結核患者のうち排菌がなく、他者に感染させる恐れのない通院・
治療中の患者に対する服薬管理(訪問又は電話による)
*対象地域は島田市、焼津市、藤枝市、牧之原市、吉田町、川根本
町
*結核患者治療終了後の管理健診等の確認(訪問又は電話による)
《変更範囲:変更なし》
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:保健師、必須:看護師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 必須 結核、その他医療知識があり、相談業務ができる方 |
歓迎の資格・スキル | 結核、その他医療知識があり、相談業務ができる方 |
PCスキル | ワード・エクセルの基本操作 |
募集内容
募集職種 | 結核患者訪問相談及び関係事務(会計年度任用職員) |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 1ケ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)人事評価による契約更新の条件人事評価による |
勤務地・交通 |
静岡県藤枝市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数80人(パート含む)(女性40人、パート20人) |
給与・報酬 | 時給1,562円~1,692円 |
給与(内訳) |
基本給1,562円~1,692円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
勤務時間 |
(1)13時00分~16時00分 休憩時間:0分 時間外労働:なし |
休日等 |
1日3時間勤務を月8回
年96日勤務(勤務日、勤務時間は応相談) 週2日~週2日 労働日数について相談可 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:年末年始休日:12/29~1/3 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):3日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:80,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *地方公務員法第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員の
募集。 *地方公務員法上の服務に関する規定を適用 *年度途中に常勤職員の給与改定(増額又は減額)が行われた場合 は、会計年度任用職員についても、常勤職員の給与改定に係る取り 扱いに準じて、条例に基づき給与を改定することがあります。 *駐車場:庁舎敷地内又は敷地外(JA大井川駐車場)。駐車場代 の負担あり(月額:100円~1000円) *応募の際は必ずハローワークを通じて連絡してください。 *応募受付時間:平日8:45~17:00まで(応募者が一 定数に達した場合は期限前でも締め切ることがあります) |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | その他のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | その他 |
選考方法 |
面接(予定1回) 後日連絡(2月10日から14日実施予定) |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2025/02/04」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 静岡県の行政業務 |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(全体) | 5500人 |
労働組合 | 労働組合あり |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |