看護師の正社員求人
医療法人桃源堂後藤病院
- 正職員
- 50歳代歓迎
- 入職祝金・支度金制度あり
- 年間休日120日以上
- 託児所あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 愛知県豊川市桜木通4丁目10番地2
- 最寄り駅: JR飯田線 豊川駅/名鉄豊川線 豊川稲荷駅
- 月給222,000円~273,000円
求人番号 | 23140-00347651 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「医療法人桃源堂後藤病院」の「看護師の正社員求人」の求人募集は、2025年01月16日にハローワークで公開されました。
仕事内容
・当院病棟での勤務をお願いします。
「業務の変更:原則なし」
メッセージ
脊椎専門整形外科を中心に、内科、ペインクリニック、形成美容 外科等の診療科があり、脊椎にかかわるオペを中心に、大腿骨頸部 骨折、人工膝関節等のオペを行っています。 病棟は、地域包括ケア病棟30床、同建物内に介護医療院18床が あり、20~60代と幅広い年齢層のスタッフが活躍されており、 今年から、電子カルテの運用も開始しました。 ハローワーク紹介または直接応募の方は、入職支度金として10万 円支給いたします。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:看護師 |
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応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 看護師 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3か月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒442-0027 愛知県豊川市桜木通4丁目10番地2 最寄り駅JR飯田線 豊川駅/名鉄豊川線 豊川稲荷駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数100人(パート含む)(女性80人、パート10人) |
給与・報酬 | 月給222,000円~273,000円 |
給与(内訳) |
基本給185,000円~228,000円定額的に支払われる手当免許手当 30,000円~30,000円ベースアップ手当 7,000円~15,000円手当等の補足皆勤手当 5,000円 夜勤手当 11,200円(深夜割増含む)/1回 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,000円~4,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 (2)16時30分~9時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 1時間 |
休日等 |
夜勤手当 11200円(深夜割増含む)/1回
月4回程度の夜勤をお願いします。 休日:その他 週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日:126日労働日数(月平均):20.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:21,500円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:あり 日勤帯は院内託児所あります。 その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 4年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | ・制 服:有(支給)
・駐車場:有(無料) |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒442-0027 愛知県豊川市桜木通4丁目10番地2 |
合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2025/01/16」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 医療法人桃源堂後藤病院 |
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所在地 | 442-0027 愛知県豊川市桜木通4丁目10番地2 |
事業内容 | 病院。 整形外科・内科・麻酔科・リハビリテ-ション科・形成外科・歯科 ・歯科口腔外科 |
設立日 | 昭和42年 |
事業所番号 | 2314-410631-7 |
従業員数(全体) | 110人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |