地域包括支援センター職員の正社員求人
社会福祉法人近江和順会
- 正職員
- 住宅手当あり
- 未経験歓迎
- 経験者歓迎
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 滋賀県湖南市西峰町1-1 (湖南市立市民学習交流センター内) 湖南市日枝地域包括支援センター
- 最寄り駅: ＪＲ草津線 三雲駅
- 月給217,500円～340,300円
| 求人番号 | 25050-00225551 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「社会福祉法人近江和順会」の「地域包括支援センター職員の正社員求人」の求人募集は、2025年01月08日にハローワークで公開されました。
仕事内容
地域包括支援センターとは、本人や家族が高齢になったことでの悩
みや介護が必要になった時の相談窓口として、個別相談の対応から
関連機関との連携調整を担っていただきます。
主な仕事内容としては、相談業務・利用者様宅への訪問・関係機関
との連絡調整などが主となります。
※利用者様宅への訪問時は、センターの公用車を使用していただき
ます。
メッセージ
令和4年4月より新しく湖南市内に4か所の地域包括支援センター が開設され、そのうちの甲西中エリアと日枝中エリアの2か所が近 江和順会に委託されています。 「うちのおじいちゃん、脳梗塞になって、今後どうやって介護して いったらいいかわからない」 「少しずつ家事をするのが大変になってきたの」 「お隣の一人暮らしのおばあちゃん、最近見かけなくなったけど元 気にしてるか心配で」 皆さんが抱える不安事に寄り添い、関係各機関との橋渡しをするこ と、そういった地域に方々の困りごとに手を差し伸べることが出来 るのがこのお仕事です。 誰しもが迎える高齢化。地域包括支援センターの重要性は年々高ま っており、少子高齢化への対策として国も整備をどんどん進めてい ます。自分自身や家族、周辺の地域住民などの相談事を受け付ける のが地域包括支援センターの役割です。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：保健師、必須：看護師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須 地域での保健師・看護師業務の経験者を優遇します |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 地域での保健師・看護師業務の経験者を優遇します |
| PCスキル | 相談内容の記録や、申請書類の入力が出来る程度。 |
募集内容
| 募集職種 | 地域包括支援センター職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 6か月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒520-3202 滋賀県湖南市西峰町1－1 （湖南市立市民学習交流センター内） 湖南市日枝地域包括支援センター 最寄り駅ＪＲ草津線 三雲駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 湖南市甲西地域包括支援センター （湖南市三雲１１８６）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数4人（パート含む）（女性3人、パート0人） |
| 給与・報酬 | 月給217,500円～340,300円 |
| 給与（内訳） |
基本給191,500円～290,300円定額的に支払われる手当専門職手当 10,000円～10,000円特別業務手当 10,000円～30,000円資格手当 6,000円～10,000円手当等の補足＊基本給には前職歴・経験加算あり。 ＊住宅手当 ＊扶養手当４，０００～１５，０００円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,300円～2,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年3回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時15分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 1時間 |
| 休日等 |
実働8時間 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:土日祝は業務の都合上出勤の可能性あり。 休日の実績等年間休日：118日労働日数（月平均）：21.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：24,800円 福利厚生：○特別休暇について追記説明・防疫休暇‥新型コロナウイルス・インフルエンザなどの感染症に罹患した場合、特別休暇として取得・ボランティア休暇‥災害ボランティアに参加する場合○時間短縮勤務への配置、業務軽減制度の導入○腰痛予防ベルトの無償貸与(直接介護業務に従事する人対象)○職場定着支援一時金制度試用期間6か月満了後、賞与に上乗せして支給(経験者で正規介護職として入職:15万円、未経験者で正規介護職員しくは多様正規介護職員して入職:5万円、経験者の正規看護職:10万円、主任介護支援専門員:15万円、3年以上経験の介護支援専門員:10万円)○法人報奨金制度(職員紹介制度)※入職者が6か月以上定着した場合)正規介護職を紹介した職員に対して15万円支給○職員キャリアアップ支援制度資格取得に対する受験費用の助成、教材等の貸出など、知識と技術を向上する事に対して支援 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | *決められた制服はありません。普段着での就業となります。
*訪問時はセンターの公用車の使用します。 自家用車で行かなければいけない場合、距離に応じた分を補助と してお支払いいたします。 ≪扶養手当について補足≫ 配偶者:10,000円 その他(一人あたり):4,000～6,000円 配偶者がいない場合、一人目の家族:15,000円 ≪住居手当について補足≫ 賃貸:10,000円、持ち家:3,000円 ≪キャリアアップ支援制度≫ 資格取得のための費用を補助、教材の貸し出しもあります。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 *応募希望の方はハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてくだ さい。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒520-3202 滋賀県湖南市西峰町1－1 （湖南市立市民学習センター内） 湖南市日枝地域包括支援センター |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2025/01/09」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人近江和順会 |
|---|---|
| 所在地 | 520-3231 滋賀県湖南市針1325番地 |
| 事業内容 | 湖南市甲賀市に密着した老人福祉法に基づく法人です。特別養護老 人ホーム・デイサービス・ショートステイ・居宅介護支援事業所・ 地域密着型特別養護老人ホーム・障害者グループホーム |
| 設立日 | 平成4年 |
| 公式サイト | http://www.ohmiwajunkai.or.jp/ |
| 事業所番号 | 2505-101008-6 |
| 従業員数（全体） | 342人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |