看護師(京都大原記念病院)回復期リハ病院の正社員求人
医療法人社団行陵会
- 正職員
- 社宅・寮あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 京都府京都市左京区大原井出町164 『京都大原記念病院』
- 月給245,800円~284,800円
求人番号 | 26010-28691841 |
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有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「医療法人社団行陵会」の「看護師(京都大原記念病院)回復期リハ病院の正社員求人」の求人募集は、2024年11月06日にハローワークで公開されました。
仕事内容
回復期リハ病院での看護業務
入院期間が長く、患者様に寄り添いじっくり関わることが出来ます
。
他職種と連携して、患者様の入院生活を支え、退院支援を行います
。
「変更範囲:変更なし」
【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:看護師 |
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応募年齢 | 制限あり18歳~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 看護師(京都大原記念病院)回復期リハ病院 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 6ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒601-1246 京都府京都市左京区大原井出町164 『京都大原記念病院』 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 同一法人内別事業所(京都市内)受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数368人(パート含む)(女性205人、パート41人) |
給与・報酬 | 月給245,800円~284,800円 |
給与(内訳) |
基本給245,800円~284,800円定額的に支払われる手当-手当等の補足*夜勤手当:13,000円/回 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1.10%~1.10%(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時00分 (2)16時30分~9時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
休日等 |
就業時間(2):休憩120分 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:*シフト制による 休日の実績等年間休日:118日労働日数(月平均):20.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:35,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:単身用あり 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 03年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | ★2027年度 河原町今出川に新築移転予定★
【モデル年収】(残業・交通費 別) 5年目 大卒 470万円 10年目 大卒 副主任 520万円 15年目 大卒 主任 540万円 *入居可能住宅:京都市外居住者対象 自己負担:3万円 *応募前職場見学歓迎 *駐車場自己負担:あり 3,000円/月 *オンライン自主応募可(紹介状不要) |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒601-1246 京都府京都市左京区大原井出町164 『京都大原記念病院』 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2024/11/06」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 医療法人社団行陵会 |
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所在地 | 601-1246 京都府京都市左京区大原井出町164 |
事業内容 | 全国最大規模の回復期リハビリテーション病院です。医師をはじめ 全ての専門職が一丸となり患者さまをサポートする「万全のチーム 医療体制」を実践しています。 |
設立日 | 昭和56年 |
公式サイト | http://www.kyotoohara.jp/ |
事業所番号 | 2601-040818-9 |
従業員数(全体) | 950人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |