訪問看護師(京田辺市)の正社員求人
会社名非公開
- 正職員
- ブランク歓迎
- 週休2日制
- 正職員
- 京都府京田辺市
- 月給350,000円~350,000円
求人番号 | 27130-01637651 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「会社名非公開」の「訪問看護師(京田辺市)の正社員求人」の求人募集は、2025年01月31日にハローワークで公開されました。
仕事内容
おかもと訪問看護ステーションではスタッフを追加募集中です。
・訪問エリアは、京田辺市・城陽市・八幡市・宇治市・木津川市
・1人1台社用車を貸与。訪問だけでなく通勤にも使用可能です。
・訪問看護の経験が無い方、ブランクのある方でも大丈夫です。
同行訪問などを通して丁寧に指導いたします。
・子育て中の方応援。急なお休みなどもチームでフォローします。
・土日出勤は、シフトによる当番制です。
週休2日で2時間単位での有給休暇取得も可能。
仕事の合間に参観や私用の調整も可能です。
また、訪問時間に応じて自宅から訪問先への直行や直帰も可能。
予定外の時間外勤務はほぼありません。
【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:看護師 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可 病棟経験3年以上あれば尚可 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 病棟経験3年以上あれば尚可 |
募集内容
募集職種 | 訪問看護師(京田辺市) |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
京都府京田辺市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数7人(パート含む)(女性7人、パート1人) |
給与・報酬 | 月給350,000円~350,000円 |
給与(内訳) |
基本給350,000円~350,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足*その他手当は特記事項欄参照 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0円~0円(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
休日等 |
休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制 別途特別休暇:夏季休暇3日・冬季休暇3日・誕生日休暇1日あり 休日の実績等年間休日:105日労働日数(月平均):21.6日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *昇給は会社業績による。
*オンコール対応は応相談 別途手当あり。 *インフルエンザ予防接種 会社全額負担。 *40~50代のスタッフ活躍中 *週休3日の常勤制度あり。 【マイカー通勤に関する特記事項】 社用車一人一台貸与(社用車での通勤可) オンコール対応の方には自宅での社用車駐車場代金も会社が負担 【その他手当等付記事項】 ・訪問件数に応じ、別途インセンティブあり ・土日祝手当 3千円/日 ・オンコール手当 3千円/日 ・理美容手当 3千円/月 スポーツジム手当5千円/月 子ども手当あり 乳幼児期 4万円/月 義務教育期間 5千円/人/月 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,Eメール |
この求人の取得日は「2025/02/01」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 医療介護を必要とする方のご自宅に伺い、看護師、リハビリ、介護 士、ケアマネジャーがサービスを提供する会社です。 |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(全体) | 190人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |