保健室業務嘱託職員求人
会社名非公開
- 嘱託職員
- 年間休日130日以上
- 託児所あり
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 嘱託職員
- 兵庫県神戸市東灘区
- 月給189,000円～365,000円
| 求人番号 | 28020-23812741 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「会社名非公開」の「保健室業務嘱託職員求人」の求人募集は、2024年12月24日にハローワークで公開されました。
仕事内容
学生及び教職員の健康管理に関する業務
学生支援機構事務室(保健室)に関する業務全般
その他入学試験等の全学的業務
【変更範囲:変更なし】
メッセージ
事前に必ずインターネットで甲南学園職員採用情報ページにアクセ スし、募集要項を確認の上、2025年1月19日(日)23:0 0までに応募フォームから必要な電子ファイルを提出してください 。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：看護師 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
| PCスキル | パソコンを用いて文書や表を作成する基本的な技術を備えている方 |
募集内容
| 募集職種 | 保健室業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／嘱託職員 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3か月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）業務量・勤務成績、態度・能力、適性・経営状況・業務の進捗状況 等により判断（通算上限５年）契約更新の条件業務量・勤務成績、態度・能力、適性・経営状況・業務の進捗状況 等により判断（通算上限５年） |
| 勤務地・交通 |
兵庫県神戸市東灘区 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数420人（パート含む）（女性140人、パート50人） |
| 給与・報酬 | 月給189,000円～365,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給189,000円～365,000円定額的に支払われる手当- |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～17時15分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
勤務時間及び休憩時間を変更することがある。
時間外労働が発生することがある。
休日出勤(振替休日あり)が発生することがある。 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:土日・祝日及び学園が定める休日(夏期、冬期等) 休日の実績等年間休日：131日労働日数（月平均）：19.5日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：50,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：あり 空き状況による その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 1年以上 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | 事前に必ずインターネットで甲南学園職員採用情報ページにアクセ
スし、募集要項を確認の上、2025年1月19日(日)23:0 0までに応募フォームから必要な電子ファイルを提出してください 。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 2025年1月25日(土) |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：電話，その他 |
この求人の取得日は「2024/12/24」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 甲南大学、甲南高等学校、甲南中学校における教育活動 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（全体） | 550人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |