【R7年度】児童ケースワーカー/こども発達支援センター会計年度任用職員求人

会社名非公開

  • 会計年度任用職員
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤可
  • 週休2日制
  • 会計年度任用職員
  • 兵庫県伊丹市
  • 月給247,400円~247,400円
求人番号28070-01014651
有効期限2025年04月30日
応募方法

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「会社名非公開」の「【R7年度】児童ケースワーカー/こども発達支援センター会計年度任用職員求人」の求人募集は、2025年02月05日にハローワークで公開されました。

仕事内容

こども発達支援センター

*0歳~18歳までの子どもの発達に関する相談・支援業務(電話
相談含む)
*障害児支援利用計画・サービス等利用計画の作成
*事業所・居宅への訪問等

変更範囲:変更なし

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:看護師、必須:社会福祉士、必須:精神保健福祉士
※必須のいずれかの資格を所持で可。
相談支援専門員
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 必須看護師、社会福祉士、精神保健福祉士等の国家資格を有する方(相 談支援専門員あれば尚可)で障害児への相談業務等の実務経験のあ る方
自動車免許 あれば尚可(AT限定可)
歓迎の資格・スキル 看護師、社会福祉士、精神保健福祉士等の国家資格を有する方(相 談支援専門員あれば尚可)で障害児への相談業務等の実務経験のあ る方

募集内容

募集職種 【R7年度】児童ケースワーカー/こども発達支援センター
雇用形態 正社員以外/フルタイム/会計年度任用職員
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 1ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

正社員登用の有無

正社員登用なし

契約更新の有無

あり(条件付きで更新あり)勤務成績等により再度の任用を行うか決定します

契約更新の条件

勤務成績等により再度の任用を行うか決定します
勤務地・交通 兵庫県伊丹市

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

48人(パート含む)
(女性46人、パート20人)
給与・報酬 月給247,400円~247,400円
給与(内訳)

基本給

247,400円~247,400円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

超過勤務あり
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり3,000円~3,000円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 2.40ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)9時00分~17時30分
休憩時間:60分
時間外労働:あり20時間
休日等
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週
その他:12/29~1/3は休日となります

休日の実績等

年間休日:125日
労働日数(月平均):20.0日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:55,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:なし)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:なし
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:なし
特記事項 *条件付き任用期間として1ヶ月(詳細は面接時にご確認下さい)
*昇給・賞与は市所定の基準により支給
*R7年度賞与支給月数:年4.5月(在職期間に応じた減額あ
り)
*業務状況により時間外勤務となる可能性あり。
*マイカー通勤時、駐車場の確保及び費用負担は本人。
・応募に際して事前連絡は不要です。
事業所補足情報を参照ください。
・会計年度任用職員登録用紙、事前作文用紙は伊丹市教育委員会
職員課のHPからダウンロードしていただけます。
・登録用紙において、任用を希望する職種欄は、「その他」の横
に「R7あすぱる児童ケースワーカー」と加筆願います。
・登録用紙等は持参またはご郵送ください。
・書類選考の結果、面接を受けていただく方のみ職員課から連絡
いたします。
・採用者以外の方(書類選考不採用含む)につきましては、引き続
き会計年度任用職員登録させていただきます。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 4名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 その他
選考方法 面接(予定1回),書類選考
別途連絡
選考場所
合否通知 面接後10日以内
通知方法:電話

この求人の取得日は「2025/02/06」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 会社名非公開
    事業内容 市町村機関
    設立日
    事業所番号
    従業員数(全体)
    労働組合 労働組合あり
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり