看護師の正社員求人
社会福祉法人恩賜財団済生会松山病院
- 正職員
- 住宅手当あり
- 時短勤務可
- 託児所あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 駅近(徒歩10分)
- 正職員
- 愛媛県松山市山西町880番地2
- 最寄り駅: 伊予鉄 山西駅
- 月給189,700円~204,800円
求人番号 | 38010-35501741 |
---|---|
有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「社会福祉法人恩賜財団済生会松山病院」の「看護師の正社員求人」の求人募集は、2024年11月01日にハローワークで公開されました。
仕事内容
急性期病院です。
病棟・外来・透析・HCU・手術室等にて看護業務全般を行ってい
ただきます。
*就業時間(2)夜勤(月5回程度/休憩120分)応相談
*夜勤については慣れてからの勤務となります。
*パートタイムの短時間勤務についても別途ご相談に応じます。
変更範囲:当院の指定する業務
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:看護師 |
---|---|
応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 6ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒791-8026 愛媛県松山市山西町880番地2 最寄り駅伊予鉄 山西駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数551人(パート含む)(女性375人、パート106人) |
給与・報酬 | 月給189,700円~204,800円 |
給与(内訳) |
基本給189,700円~204,800円定額的に支払われる手当-手当等の補足夜勤手当3,700~5,300円 住宅手当12,000~18,000円 扶養手当5,000円~ 時間外手当 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり8,700円~(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 4.80ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時00分 (2)16時30分~9時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
休日等 |
(2)夜勤(月5回程度/休憩120分) 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制 休日の実績等年間休日:112日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形通勤手当:17,300円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:あり 生後3ヶ月~未就学児 その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | *マイカー通勤:2km以上で可
駐車場の病院外契約は半額補助あり ※給与については経験年数考慮あり *事前に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状を送付してく ださい。書類選考後、面接日等をご連絡いたします。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
---|---|
採用人数 | 6名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:愛媛県松山市山西町880番地2 |
選考日時 | その他 |
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 後日連絡 |
選考場所 | 〒791-8026 愛媛県松山市山西町880番地2 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送 |
この求人の取得日は「2024/11/06」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人恩賜財団済生会松山病院 |
---|---|
所在地 | 791-8026 愛媛県松山市山西町880番地2 |
事業内容 | 医療業 |
設立日 | 明治44年 |
事業所番号 | 3801-606470-5 |
従業員数(全体) | 66000人 |
労働組合 | 労働組合あり |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |