介護予防ケアマネジメント業務(週32.5時間勤務)有期契約職員求人
社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会
- 契約職員
- 年間休日120日以上
- 未経験歓迎
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- 駅近（徒歩10分）
- 契約職員
- 福岡県福岡市東区奈多1-10-10サンシャインビル1階 「東第1地域包括支援センター」ほか、市内5ヶ所の地域包括支援 センター(※下記参照)
- 最寄り駅: ＪＲ「奈多」駅
- 月給147,125円～211,125円
| 求人番号 | 40190-09151641 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会」の「介護予防ケアマネジメント業務(週32.5時間勤務)有期契約職員求人」の求人募集は、2024年12月04日にハローワークで公開されました。
仕事内容
地域包括支援センター(いきいきセンターふくおか)において、介
護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事
していただきます。
※エリア : 東区、城南区、早良区、西区のいずれか
※採用日 : 随時
*未経験の方や就業について不安をお持ちの方でも、ご相談くださ
い。
*介護支援専門員の資格がない方も、保健師・社会福祉士・看護師
(経験必須)の資格で応募できます。
♯変更範囲:変更なし
メッセージ
・元気に仕事に取り組める方、人と明るく接することのできる方。 ・コミュニケーションを大切にしたい方。 ・ご利用者のために頑張りたい方。 福岡市より受託運営している地域包括支援センター(いきいきセン ターふくおか)での「要支援1・2」のご利用者の方へケアマネジ メントを行う業務です。医療や福祉そして介護に関わるさまざまな 職種の方々との出会いにより、福祉や介護に対する考え方や業務理 解が深まるのではないでしょうか。 福祉・介護業界でステップアップしていく上で更なるキャリアアッ プにつながることはもちろん、当法人内でのキャリアアップを目指 すことも可能です。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：保健師、必須：社会福祉士、必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） ※必須のいずれかの資格を所持で可。 看護師、社会福祉主事については、必要な経験等の欄を参照。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須 看護師については、地域ケアに関する業務経験が必要。社会福祉主 事については、３年以上の高齢者保健福祉に関する相談経験が必要 （保健師・社会福祉士・介護支援専門員については経験不問） |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 看護師については、地域ケアに関する業務経験が必要。社会福祉主 事については、３年以上の高齢者保健福祉に関する相談経験が必要 （保健師・社会福祉士・介護支援専門員については経験不問） |
| PCスキル | 初歩的なパソコン操作（キーボードでの入力など）ができる方。 |
募集内容
| 募集職種 | 介護予防ケアマネジメント業務(週32.5時間勤務) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／有期契約職員 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：地域包括支援センターの三職種（相談員）等への登用実績あり 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒811-0204 福岡県福岡市東区奈多1－10－10サンシャインビル1階 「東第1地域包括支援センター」ほか、市内5ヶ所の地域包括支援 センター（※下記参照） 最寄り駅ＪＲ「奈多」駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数15人（パート含む）（女性15人、パート1人） |
| 給与・報酬 | 月給147,125円～211,125円 |
| 給与（内訳） |
基本給146,125円～146,125円定額的に支払われる手当ケアプラン等手当 1,000円～65,000円手当等の補足※ケアプラン等手当は担当件数４６件～８０件で計算 （担当件数は原則、上限８０件までを目安）。 ※基本給に担当件数４６件～６０件までが１件当たり１ ，０００円を加算、６１件以上が１件当たり２，５００ 円を加算（委託の場合０．５件換算）。 ※初回加算１件当たり７５０円～１，５００円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～16時30分 (2)9時00分～17時00分 (3)9時00分～16時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
※(2)は土曜日の勤務(月に1回程度)で、土曜勤務があった場
合、平日1日が(3)の時間帯となります。 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始(12/30～1/3) ※土曜日の勤務が月に1回程度 あり。(土曜日勤務手当2,000円/日) 休日の実績等年間休日：124日労働日数（月平均）：20.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：40,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ※入職祝金30,000円支給します。(当社規定あり)
※令和3年度の平均ケアプラン担当件数は一人当たり60件/ 月です。(担当件数は運営や業務状況による)。 ※夏季・忌引休暇等の特別休暇(有給)があります。 ※年次有給休暇については、1日単位・半日単位・1時間単位があ り、採用日以降、取得することが可能です。 ※健康保険上において18歳未満の児童を扶養する職員に対しては 扶養する児童1人につき月額5,000円の手当を支給します。 ※福岡市民間社会福祉事業従事職員福利厚生共済制度に加入できる ため、福利厚生として、結婚祝金・出産祝金・義務教育修了祝金 (各3万円)や文化鑑賞引換券(年3千円程度)などの補助が受 けられます。 ※片道2KM以上の距離をマイカーで通勤する職員で、通勤のため 月極駐車場を自己名義で借りた場合月額2,000～4,000 円の手当を支給します。 ※資格取得祝金(15,000円)の支給制度があります。 ※業績により一時金(法人規定)の支給があります。 ※法人独自の育児支援制度(療育休暇)があります。 ※有期契約職員の場合、就業規則で雇用上限年齢を定めています。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 6名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：福岡県福岡市早良区高取2－17－31 「早良第1地域包括支援センタ－」 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他 随時(土、日、祝は除く) |
| 選考場所 | 〒814-0011 福岡県福岡市早良区高取2－17－31 「早良第1地域包括支援センタ－」 |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2024/12/05」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会 |
|---|---|
| 所在地 | 819-0005 福岡県福岡市西区内浜1丁目7－1 北山興産ビル3階 |
| 事業内容 | 訪問介護（高齢者）及び居宅介護（障がい者）、居宅介護支援、特 別養護老人ホーム、認知症対応型共同生活介護、通所介護、認可保 育所、福岡市からの各種受託事業、サービス付き高齢者向け住宅。 |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | https://fukuwel.or.jp |
| 事業所番号 | 4019-613467-7 |
| 従業員数（全体） | 499人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |