(契)保育士(認定こども園)契約社員求人
会社名非公開
- 契約職員
- 50歳代歓迎
- 残業なし
- 託児所あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 契約職員
- 北海道千歳市
- 月給192,000円~252,000円
求人番号 | 01250-05086341 |
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有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「会社名非公開」の「(契)保育士(認定こども園)契約社員求人」の求人募集は、2024年11月12日にハローワークで公開されました。
仕事内容
認定こども園の保育業務全般を担当します。
*対象:0歳~就学前の児童(定員100名)
*保護者支援等
〇健康・衛生面は常駐の看護師が担っています。
○雇用開始日は、面接のうえ決定します。
○指定のエプロンを支給します。
【変更範囲:変更なし】
メッセージ
・子育て中の職員が多く、年齢幅も20代~60代までと経験豊富 な仲間がいます。 ・「困ったときはお互い様」の気持ちで全職員が仕事に向き合って いるので、家庭との両立がしやすい職場です。 ・近隣の連携施設の職員との交流や合同の研修会があるので、たく さんの刺激を受けてやりがいを感じることが出来ます。 ・「ヨコミネ式教育法」を取り入れたカリキュラムを組んでいるの で、日々子どもの成長の早さに驚かされる、わくわくする職場で す。 ・園バスを利用して、様々な場所に出かけ、子供たちと一緒にたく さん遊んでいます。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:保育士、あれば尚可:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可 保育施設での保育経験 |
歓迎の資格・スキル | 保育施設での保育経験 |
募集内容
募集職種 | (契)保育士(認定こども園) |
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雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/契約社員 |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 6か月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:10名 契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)コミュニケーション能力・勤務態度・知識の習得状況を考慮し契約 更新となります。契約更新の条件コミュニケーション能力・勤務態度・知識の習得状況を考慮し契約 更新となります。 |
勤務地・交通 |
北海道千歳市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 当社が運営する保育施設 (千歳市内)受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数32人(パート含む)(女性31人、パート10人) |
給与・報酬 | 月給192,000円~252,000円 |
給与(内訳) |
基本給180,000円~200,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 12,000円~52,000円手当等の補足・研修手当 500円/回 →園外の講習受講時に支給 ・育児手当(保育料の1/2、上限20,000円) |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,000円~20,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年3回 200,000円~8,000,000円(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:45分 時間外労働:なし |
休日等 |
毎日決まった時間ではないシフトで働くことが出来ます。
家庭との両立がしやすい勤務です。 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:年末年始(12/29~1/3) 月に1回程度土曜日勤務があります。 休日の実績等年間休日:111日労働日数(月平均):21.2日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:150円 福利厚生:子育て中の職員支援として保育施設利用における保育料の1/2補助。但し上限20,000円。職員間のコミュニケーションを深めるための飲食等の会費無料。職員の昼食提供。 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:あり 当社保育施設の預け入れ可(同じ施設で勤務可) その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | *従業員用駐車場あり(無料)
*応募書類は、事前に事業所へ郵送してください。 (全員面接予定) ≪事業所からのメッセージ≫ ・子育て中の職員が多く、年齢幅も20代~60代までと経験豊富 な仲間がいます。 ・「困ったときはお互い様」の気持ちで全職員が仕事に向き合って いるので、家庭との両立がしやすい職場です。 ・近隣の連携施設の職員との交流や合同の研修会があるので、たく さんの刺激を受けてやりがいを感じることが出来ます。 ・「ヨコミネ式教育法」を取り入れたカリキュラムを組んでいるの で、日々子どもの成長の早さに驚かされる、わくわくする職場で す。 ・園バスを利用して、様々な場所に出かけ、子供たちと一緒にたく さん遊んでいます。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送 |
この求人の取得日は「2024/11/13」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | ○小規模保育園:0歳児~2歳児 定員19名。 ○保育所型認定こども園:1号2号3号 合計定員100名 ○企業主導型保育園:0歳児~5歳児 定員39名 |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(全体) | 60人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |