保育士(認定こども園/早番または遅番)パート・バイト求人
株式会社育未
- パート・アルバイト
- 残業なし
- 託児所あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 北海道千歳市流通3丁目1-22 「あさ陽認定こども園」
- 時給1,100円～1,100円
| 求人番号 | 01250-05191241 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社育未」の「保育士(認定こども園/早番または遅番)パート・バイト求人」の求人募集は、2024年11月19日にハローワークで公開されました。
仕事内容
*対象児:0歳から5歳児
*保護者支援
○就業時間:7時～9時(早番)または
17時～19時(遅番)
→上記のほか就業時間の相談可能…実動6時間程度
○雇用開始日は、面接のうえ決定します。
○雇用期間満了後1年毎の更新(予定/契約更新:回数上限なし)
○指定のエプロンを支給します。
○正社員登用制度あり
○職場見学可能です。【変更範囲:変更なし】
メッセージ
家庭との両立がしやすい短い時間での働き方です。 市内2か所に株式会社育未が運営する保育施設があり、「困ったと きはお互いさま」の気持ちで働く職員が様々なサポートをします。 合同の研修会や、交流もあるので、相談や、アドバイスを受けやす い環境です。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：保育士、あれば尚可：幼稚園教諭免許（専修・1種・2種） ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 保育施設での保育経験 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 保育施設での保育経験 |
募集内容
| 募集職種 | 保育士(認定こども園/早番または遅番) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 6ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：2名 契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）コミュニケーション能力、勤務態度、専門的知識の習得状況を考慮 し更新する。契約更新の条件コミュニケーション能力、勤務態度、専門的知識の習得状況を考慮 し更新する。 |
| 勤務地・交通 |
〒066-0019 北海道千歳市流通3丁目1－22 「あさ陽認定こども園」 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 当社が運営する施設 （千歳市内）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数32人（パート含む）（女性31人、パート10人） |
| 給与・報酬 | 時給1,100円～1,100円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,100円～1,100円定額的に支払われる手当-手当等の補足・研修手当 ５００円／回 →園指定の講習受講時に支給 ・育児手当（保育料の１／２、上限２０，０００円） |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり50円～100円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)7時00分～9時00分 (2)17時00分～19時00分 休憩時間：0分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
・(1)(2)の選択制
・または7時～19時の間の実動6時間程度 週4日～週6日 労働日数について相談可 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:・土曜日勤務は2か月に1回位です。 ・年末年始(12/29～1/3) 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：7日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：150円 福利厚生：子育て中の職員支援として保育施設利用における保育料の1/2補助。但し上限20,000円。職員間のコミュニケーションを深めるための飲食等の会費無料。職員の昼食提供。 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：あり 当社保育施設の預け入れ可（同じ施設で勤務可） その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | *従業員用駐車場あり(無料)
*労働条件により、加入保険、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数が 変動します。 *応募書類は、事前に事業所へ郵送してください。 (全員面接予定) 【賞与について】 ・賞与の制度はありませんが、業務の評価・会社の業績により支給 実績があります。収入調整をしている方は、確認の上、対象にな る場合があります。 ≪事業所からのメッセージ≫ ・家庭との両立がしやすい短い時間での働き方です。 ・市内2か所に株式会社育未が運営する保育施設があり、 「困ったときはお互いさま」の気持ちで働く職員が様々な サポートをします。 ・合同の研修会や、交流もあるので、相談や、アドバイスを 受けやすい環境です。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：北海道千歳市流通3丁目1－22 「あさ陽認定こども園」 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒066-0019 北海道千歳市流通3丁目1－22 「あさ陽認定こども園」 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送 |
この求人の取得日は「2024/11/20」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社育未 |
|---|---|
| 所在地 | 066-0017 北海道千歳市日の出4丁目3－10 |
| 事業内容 | ○小規模保育園：０歳児～２歳児 定員１９名。 ○保育所型認定こども園：１号２号３号 合計定員１００名 ○企業主導型保育園：０歳児～５歳児 定員３９名 |
| 設立日 | 平成27年 |
| 公式サイト | https://www.193ikumi.com |
| 事業所番号 | 0125-614603-1 |
| 従業員数（全体） | 60人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |