認定こども園での幼児の教育および保育業務準職員求人
会社名非公開
- 準社員
- 年間休日120日以上
- 残業なし
- 車通勤可
- 週休2日制
- 高時給(2000円以上)
- 準社員
- 埼玉県東松山市
- 時給176,000円~184,000円
求人番号 | 11041-00309451 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「会社名非公開」の「認定こども園での幼児の教育および保育業務準職員求人」の求人募集は、2025年01月24日にハローワークで公開されました。
仕事内容
7:15~18:45の間で、3~5歳児のクラス担任や幼稚部預
かり保育・保育部担当をしていただきます。
早番、遅番、通園バス添乗、土曜保育、夏休みなど長期休業中のシ
フト勤務があります。
2026年度より1,2歳児保育を開始の予定です。
*職種変更範囲:変更なし
メッセージ
キリスト教に基づき、神様から託された一人ひとりを大切にし 子どもたちと保護者、職員が互いを尊重し合い 遊びを通して子どもたちの主体性を大切にする保育を行っています 。 子どもが好きで、体力に自信のある方、いっしょに働きましょう。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:保育士、必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 両資格あれば尚可 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可 乳幼児の保育・教育施設での勤務経験 乳幼児の心理や発達、保育の専門知識 |
自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 乳幼児の保育・教育施設での勤務経験 乳幼児の心理や発達、保育の専門知識 |
PCスキル | イラスト、写真を用いた簡単な文書作成能力 |
募集内容
募集職種 | 認定こども園での幼児の教育および保育業務 |
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雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/準職員 |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3か月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:勤務状態、適性を判断の上、1名を登用 契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
埼玉県東松山市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数31人(パート含む)(女性28人、パート17人) |
給与・報酬 | 時給176,000円~184,000円 |
給与(内訳) |
基本給176,000円~184,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足*月額賃金=時給×日労働時間×月平均労働日数で算出 |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
勤務時間 |
(1)7時15分~16時15分 (2)8時15分~17時15分 (3)9時45分~18時45分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
週40時間を超える勤務については、割増賃金を支給。 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:行事、土曜保育等のため年10日程度の土曜出勤あり 年末・年始休暇あり 休日の実績等年間休日:124日労働日数(月平均):20.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | *無料駐車場あり
※オンライン自主応募可 (オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要) |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2025/01/28」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | キリスト教の理念による3歳から就学前までの幼児の教育・保育 |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(全体) | 31人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |