常勤保育士(太市こども園)会計年度任用職員求人

姫路市こども未来局教育保育部こども保育課

  • 会計年度任用職員
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤可
  • 週休2日制
  • 会計年度任用職員
  • 兵庫県姫路市西脇500
  • 日給10,190円～10,190円
    （月給換算：207,876円～207,876円）
求人番号28050-30318441
有効期限2025年02月28日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「姫路市こども未来局教育保育部こども保育課」の「常勤保育士(太市こども園)会計年度任用職員求人」の求人募集は、2024年12月17日にハローワークで公開されました。

仕事内容

市立保育所・こども園での保育業務
・乳児クラスの複数担任をしていただきます。

*ハローワークを通じて応募してください

*面接の際にはハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)を持参
してください。

変更範囲:変更なし
「保育」

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：保育士、あれば尚可：幼稚園教諭免許（専修・1種・2種）
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
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募集内容

募集職種 常勤保育士(太市こども園)
雇用形態 正社員以外／フルタイム／会計年度任用職員
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間あり　1カ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

正社員登用の有無

正社員登用なし

契約更新の有無

あり（条件付きで更新あり）業務上の必要があり、能力実証の結果が良好 更新回数等の上限なし

契約更新の条件

業務上の必要があり、能力実証の結果が良好 更新回数等の上限なし
勤務地・交通 〒671-2234
兵庫県姫路市西脇500

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 姫路市内の保育所・こども園

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

35人（パート含む）
（女性35人、パート15人）
給与・報酬 日給10,190円～10,190円
（月給換算：207,876円～207,876円）
給与（内訳）

基本給

207,876円～207,876円

定額的に支払われる手当

-
昇給・賞与 昇給：なし
賞与：あり

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 2.40ヶ月分（前年度実績）
勤務時間 (1)8時30分～16時50分
(2)9時55分～18時15分
(3)7時00分～15時20分
休憩時間：60分
時間外労働：あり 10時間
休日等 シフト制 土曜日は月2回程度出勤あり 生活発表会、運動会などの行事あり
休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:4週8休 土曜日は月2回程度出勤あり。それ以外の土曜日は休み。

休日の実績等

年間休日：120日
労働日数（月平均）：20.4日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：なし
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：なし
介護休業取得実績：なし
看護休暇取得実績：なし
特記事項 *土曜日は月2回程度出勤あり
*【通勤手当について】規定に基づき別途支給します。
*駐車場代は自己負担。
*1ヶ月単位変形労働時間制採用
『求人票は雇用契約書ではありません。採用時は書面等により労働
　条件の明示を受けてください。』
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒671-2234 兵庫県姫路市西脇500
合否通知 面接後5日以内
通知方法：郵送，電話

この求人の取得日は「2024/12/18」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 姫路市こども未来局教育保育部こども保育課
    所在地 670-8501
    兵庫県姫路市安田四丁目1
    事業内容 児童福祉事業
    設立日
    事業所番号 2805-003553-6
    従業員数（全体） 300人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり