パート保育士・幼稚園教諭求人
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 住宅手当あり
- プライベート充実
- 残業なし
- 経験者歓迎
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 兵庫県洲本市
- 時給1,272円~1,572円
求人番号 | 28110-05269641 |
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有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「会社名非公開」の「パート保育士・幼稚園教諭求人」の求人募集は、2024年11月14日にハローワークで公開されました。
仕事内容
「認定こども園おおの」保育士のお仕事です。
就学前の児童を対象に保育をしています。
。
スタッフのライフステージにも柔軟に対応します
園見学も随時受付中です!ぜひ気軽にご応募してくださいね。
*経験者優遇
◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆
◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆
*予想される業務変更範囲:変更なし
メッセージ
・残業がほぼ無し(プライベートも大切に出来ます) ・ICTシステム導入により日々の事務作業を省力化(手書き連絡 帳などアナログな作業から解放) ・スタッフのライフステージに柔軟に対応 園見学も随時受付中です!ご興味ある方はお早めに! ぜひ気軽にご応募してくださいね。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:保育士、あれば尚可:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 必須 短大以上 |
職務経験等 | あれば尚可 保育士としての勤務経験 |
歓迎の資格・スキル | 保育士としての勤務経験 |
募集内容
募集職種 | パート保育士・幼稚園教諭 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:なし |
勤務地・交通 |
兵庫県洲本市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数18人(パート含む)(女性16人、パート2人) |
給与・報酬 | 時給1,272円~1,572円 |
給与(内訳) |
基本給1,200円~1,500円定額的に支払われる手当職務手当手当 72円~72円手当等の補足家賃補助あり(世帯主に限る) 退職金制度あり(勤務1年以上に限る) |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり100円~(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)7時30分~14時30分 (2)10時00分~17時00分 (3)9時00分~17時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
相談可 週5日程度 労働日数について相談可 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始(12/29~1/4) 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:6,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 1年以上 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *週40時間確認済み
*面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご 確認ください。 #00#60 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,電話 |
この求人の取得日は「2024/11/15」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 第2種社会福祉事業の保育所を運営しています。 0才児から5才児までの児童を対象に保育をしています。 |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(全体) | 19人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |