ホームヘルパーパート・バイト求人

株式会社かけはし

  • パート・アルバイト
  • 残業なし
  • 車通勤可
  • 週休2日制
  • パート・アルバイト
  • 北海道紋別市渚滑町元新2丁目169番2
  • 時給1,200円～1,400円
求人番号01060-00300651
有効期限2025年05月31日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社かけはし」の「ホームヘルパーパート・バイト求人」の求人募集は、2025年03月03日にハローワークで公開されました。

仕事内容

・当社の訪問予定表に基づき、利用者様宅を訪問し、生活援助や
身体介護など身の回りのお世話等のホームヘルプサービスを行
います。(清掃・調理・入浴介助・買い物・服薬準備等)

★自家用車で利用者様宅を訪問していただきます。
(燃料費km/20円支給します)

☆土日祝日も勤務可能な方。
(希望をとりシフトを作成しています)
★長期間勤務が可能な方、歓迎します!
(就業時間については相談に応じます)
変更範囲:変更なし

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：ホームヘルパー2級
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
#介護職員初任者研修 北海道
#介護職員初任者研修 北海道紋別市
#介護職員初任者研修

募集内容

募集職種 ホームヘルパー
雇用形態 パート労働者／パート
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　3ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用の有無

正社員登用なし
勤務地・交通 〒099-5172
北海道紋別市渚滑町元新2丁目169番2

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

5人（パート含む）
（女性4人、パート1人）
給与・報酬 時給1,200円～1,400円
給与（内訳）

基本給

1,200円～1,400円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

土日祝日に出勤した場合、時給に１００円の加算あり。 勤務時間に応じて処遇改善手当が支給されます。
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：なし

昇給実績

前年度実績：あり　1時間あたり～100円（前年度実績）
勤務時間
休憩時間：0分
時間外労働：なし
休日等 就業時間・労働日数については相談に応じます。
週3日～週5日
労働日数について相談可
休日:日曜日
週休二日制:その他
その他:シフト制による

休日の実績等

年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険
通勤手当：
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：なし
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：該当者なし
看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項 ・雇用保険は、雇入れ時の雇用契約の所定労働時間が、週20時間
以上の方が対象となります。
　実際の雇用条件に基づき、保険加入・有給休暇付与します。
・履歴書の返却については、応募者の希望に応じます。
※最寄りのバス停
　北循環バス高等養護学校前　から　徒歩3分(北紋バス)
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 2名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒099-5172 北海道紋別市渚滑町元新2丁目169番2
合否通知 面接後3日以内
通知方法：電話

この求人の取得日は「2025/03/04」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社かけはし
    所在地 099-5172
    北海道紋別市渚滑町元新2丁目169番2
    事業内容 訪問介護事業、居宅介護支援事業、介護タクシー事業、介護保険外 事業、障害福祉事業、通所介護事業、障害グループホーム、会計委 託業務
    設立日 平成19年
    事業所番号 0106-613340-2
    従業員数（全体） 31人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり
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    募集期限：2025年05月31日