夜勤専門スタッフ東浦和大間木契約社員求人

メディカル・ケア・サービス株式会社

  • 契約職員
  • 資格取得制度あり
  • 車通勤可
  • 週休2日制
  • 高時給(2000円以上)
  • 契約職員
  • 埼玉県さいたま市緑区東浦和9-9-9 「愛の家グループホーム東浦和大間木」
  • 最寄り駅: JR武蔵野線 東浦和駅
  • 時給177,280円~203,040円
求人番号11050-23549941
有効期限2025年02月28日
応募方法

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「メディカル・ケア・サービス株式会社」の「夜勤専門スタッフ東浦和大間木契約社員求人」の求人募集は、2024年12月04日にハローワークで公開されました。

仕事内容

・ケア内容は排泄介助、更衣介助、入眠中の安否確認、食事介助や
簡単な朝食調理など。出来るだけご入居者の生活リズムに沿った
タイムスケジュールで介助致します。
・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。
「介護」

変更範囲:変更なし

メッセージ

愛の家グループホーム東浦和大間木は閑静な住宅街の中にあります 。ホームの敷地内には畑があり、畑ではご入居者様とナスやキュウ リ、トマトなどの野菜を皆様と一緒に育てるほか、野菜の無い時に は花を植えて花の成長を楽しみ、「季節感」を大切にしています。 現在は外出やポランティアによるレクリエーションは実施しにくい 状況ですが、その代わりにご入居者様に楽しんで頂こうと調理レク をはじめ、散歩や体操などの運動、季節ごとの行事等、スタッフが 日々試行錯誤しています。 このような介護施設で一緒にお仕事したい方、是非お気軽にお問い 合わせください。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:介護職員初任者研修修了者、必須:ホームヘルパー2級
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある
最終学歴 必須 高校以上
職務経験等 不問

募集内容

募集職種 夜勤専門スタッフ東浦和大間木
雇用形態 正社員以外/フルタイム/契約社員
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年

正社員登用の有無

正社員登用なし

契約更新の有無

あり(原則更新)
勤務地・交通 〒336-0926
埼玉県さいたま市緑区東浦和9-9-9
「愛の家グループホーム東浦和大間木」

最寄り駅

JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で19分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

16人(パート含む)
(女性12人、パート5人)
給与・報酬 時給177,280円~203,040円
給与(内訳)

基本給

177,280円~203,040円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

夜勤手当:6千円~8千円/回(深夜割り増し分含む) 資格手当:実務者研修 12円/時給      介護福祉士 72円/時給 介護支援専門員108円/時給~120円/時給 年末年始手当・時間外手当 《賃金計算式》月額換算式:@時給×16時間×10回
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり1円~15円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年1回 5,300円~63,000円(前年度実績)
勤務時間 (1)16時00分~10時00分
休憩時間:120分
時間外労働:あり 5時間
休日等 月10回程度の勤務
休日:その他
週休二日制:その他
その他:2月:8日 4、6、9、11月:9日 上記以外の月:10日

休日の実績等

年間休日:114日
労働日数(月平均):20.9日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:50,000円

福利厚生:資格支援制度、eラーニングシステムを用いた学習支援制度、社宅支援制度(社内規定有)、認知症ケア実践研究報告会、職員紹介制度等

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 ・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有。
・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・
 昇給を明確にしております。
・早番や遅番勤務も可能になる場合、正社員登用も応相談。
【月給例】時給1,108円、 月10回勤務の場合
   1,108円×16時間×10回+夜勤手当68,000円
   =245,280円
【中途採用サイト】
 https://www.mcsg.co.jp/career
/
【福利厚生例】
・教育出版社の学研グループの介護会社ですので、ケアの
 質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが
 多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。
・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。
・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒336-0926 埼玉県さいたま市緑区東浦和9-9-9 「愛の家グループホーム東浦和大間木」
合否通知 面接後5日以内
通知方法:郵送,電話,Eメール

この求人の取得日は「2024/12/05」です。

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    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 メディカル・ケア・サービス株式会社
    所在地 330-6029
    埼玉県さいたま市中央区新都心11-2  ランド・アクシス・タワー29階
    事業内容 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム 「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の 開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。
    設立日 平成11年
    公式サイト http://www.mcsg.co.jp
    事業所番号 1105-620299-3
    従業員数(全体) 7200人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり